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约有131篇，以下是第 81 - 90篇
txt 试论当代酒店服务业厨房人力资源管理的创新
【摘要】当代我国厨房人力资源现状是高素质人少，总体上供过于求、流动性大。目前 厨师管理模式主要有单聘、包厨、混合、合作分成。今后厨房人力资源管理创新应体现在大型店多实行单聘和混合制，中、小型店多实行包
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txt 什么样的酒店能够成为目的地？
能成为旅游目的地的酒店分别是主题度假酒店和身处景区的酒店；创新生活方式的酒店；拥有智慧客房的酒店等。有关机构预测，2015 年旅游业的总趋势是目的地越来越重要。一切不基于目的地的选择都是伪命题。在这种
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txt 太原市政府大力倡导发展“绿色酒店”
更多酒店相关的研究报告 2015-2020 年互联网+酒店行业发展趋势及投资 2015-2020 年中国主题酒店市场调研分析及投资 2015-2020 年中国商务酒店行业竞争格局分析与 2015-20
价格： 免费 大小：4.75K页码：3页时间：2015-05-16浏览：0
rtf 酒店人力资源管理2
(流程二：育人环节)一、什么是培训？ 知识培训: 是员工获取持续提高和发展的基础 技能培训: 员工的工作技能是酒店产生效益、获得发展的根本源泉。 态度培训: 酒店持之以恒培训的核心重点 培训就是为了实
价格： 10.00豆元 大小：81.98K页码：2页时间：2012-09-22浏览：0
txt z关注索契冬奥会俄罗斯顶级酒店住宿
第二十二届冬季奥林匹克运动会在俄罗斯索契开幕，中国国家主席习近平应邀出席此次盛会。此次俄罗斯之行主席可能住哪儿呢，我们不如大胆猜想一下！俄罗斯的奢华酒店一直以来都位于“世界顶级酒店”之列，并在其自身的
价格： 免费 大小：3.08K页码：3页时间：2014-12-18浏览：0
txt z正确认识酒店人力资源管理
人力资源是经济活动中最活跃的因素，也是一切资源中最重要的资源。它对经济增长具有特殊重要性，同时也对企业竞争力具有重要意义。酒店是劳动密集型的产业，酒店人力资源管理一切工作的重点和核心内容。人力资源是酒
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txt 2010年某酒店餐饮部最新工作计划
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txt 酒店宾馆经理个人工作总
酒店宾馆经理个人工作总
（2012年总结、计划类）
酒店宾馆经理个人工作总结
经验，克服不足，更好地促进以后的工作，我将本年度思想、工作情况汇报如下： 　　作为一名党员干部，一年来，我在思想上能够积极要求进步，平时注重加强政治学习，认真学习党的各项路线、方针...
价格： 3.71豆元 大小：2.89K页码：2页时间：2012-04-12浏览：0
txt 如何做好酒店安全保卫部主管领班总结
（2012年总结、计划类） 如何做好酒店安全保卫部主管领班 如何做好酒店安全保卫部主管领班 如何做好酒店安全保卫部主管领班 公共场所保安工作标准 1、保持公共场所建筑物和各项设施的坚固安全和出入口、通
价格： 3.71豆元 大小：3.16K页码：2页时间：2012-04-16浏览：1
txt 酒店无线网络解决方案总结
（2012年总结、计划类） 酒店无线网络解决方案 网络结构设计 根据酒店的需求，酒店的整个网络使用三层设计结构，酒店的每个客房为接入层，七个子管理间为汇聚层，主管理间为核心层，其结构如下： 核心层设计
价格： 3.71豆元 大小：3.12K页码：2页时间：2012-04-19浏览：0

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