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docx 公司晋升机制
员工晋升机制(草案第一章 一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定本
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doc 员工晋升机制
第一章总则 一、目的 二、范围 三、基本原则 四、晋升需具备的条件 五、晋升顺序 六、晋升核定权限 七、管理职责划分 八、考核指标 第二章 员工晋升的办理 一、晋升时机 二、晋升的形式 三、晋升的程序
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pdf 业务员晋升机制
华润漆业务员晋升机制1、试用期8-15 天，变成正式员工！2、第一个月没有考核，不要业绩，要求用一个月时间把专业知识搞熟！（底薪 1200）3、第二个月完成 10000 业绩，就可以拿到 1600 底
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docx 岗位晋升机制
岗位晋升机制
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ppt 门店晋升机制
门店晋升机制
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doc 员工晋升机制
员工晋升机制员工晋升机制员工晋升机制
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pdf 员工晋升机制
员工晋升管理办法一、目的为了更好地提供一个机制促进和激活人才发展及人员流动，建立员工挑战自我的精神和企业人尽其才的文化， 让员工优秀的能力能得到认可和回报。特制订本指导原则。 该政策会基于公司不同时间
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doc 员工晋升机制
员工晋升机制　
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doc 晋升申请书范文
晋升申请书范文
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doc 晋升申请书范文
晋升申请书范文
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