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doc 习题班_第16章_个人所得税法(答案解析)
第十六章个人所得税法（答案解析） 一、单项选择题 1.以下属于中国居民纳税人的是（ 日入境，2001年10 日离境B.日本人乙来华学习180 日入境，2000年12 月20 日离境 D.英国人丁200
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docx 人力资源管理作业答案及答案
题：人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案：C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案：A 题：通常制约人们士气、创造
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doc 人力资源管理概论习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1．什么是人力资源，人力资源有哪些特点？1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念，
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doc 职业技能培训与指导实训题答案人力资源管理【管理培训资料】
(多选题)下列属于面试中应聘者目标的是(ABCDE (多选题)下列符合笔试描述的是(ABCD (多选题)关于借助中介，下列说法正确的是(ABCDE)。 (多选题)外部招募的不足有(ABCDE (多选题
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doc 2013电大人力资源管理本科形成性考核册答案
2013电大人力资源管理本科形成性考核册答案答案,电大,本科,答案电大,形成考核
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doc 人力资源管理概论第三版课后习题及答案
第一章人力资源与人力资源管理概述 2.如何理解人力资源的数量和质量 (1)数量: 对于企业: 对于国家:从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。 (2)质量: 人力资源是人所具有的脑力和体
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doc 客户关系管理习题与答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理”（80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20：80 的比例分布 B. 企业的利润的80％或
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doc 《人力资源管理》案例分析题答案
《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例一：贾厂长的管理模式 答案要点： 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的？ 该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。
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doc 人力资源管理形成性考核册参考答案
人力资源管理形成性考核册参考答案一、选择题 1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A） A．成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2、人力资源与人力资本在（C）这一点上有相似之处
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doc 2012电大《人力资源管理》形成性考核答案-及格
相关知识和能力要求第一章：人力资源规划 基本内容与要求 一、基本内容 本章主要介绍了工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划，以及人力资源费用预算的审核与支出控制等的相关知识和技能。
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