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xls [经济/管理]薄膜包装企业岗位说明书全集6-销售部岗位说明书1229
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工作目标: 工作目标: 快速响应客户需求,构筑可持续的市场竞争力,不断提高产品市场占有率,达到公司销售目标,实现公 司和客户价值最大化. 岗位工作概述: 岗位工作概述: 一、总结、规划与目标 1.督促销售代表完成《年度工作总结》与《下年度工作计划》并审核,讨论编制《部门年度工作总 结》和《部门下年度工作计划》,提交常务副总; 2.根据公司的年度目标和战略,分解制定部门年度目标,并分解到每月和每个岗位,每年12月底前 完成目标计划的制定与分解; 3.确定下一周期(年度/季度/月)的销售方向,制定销售策略,组织安排销售代表进行市场调查并 审核分析销售代表的市场调查报告,了解同行竞争手段和价格水平,形成部门的日常调查报告,每 (季度/月)向常务副总汇报。 二、管理体系 1.修改和完善本部门的工作流程和管理制度以及质量体系相关文件,并监督本部门执行情况,出现 异常及时提出整改措施; 2.建立客户投诉处理机制,并保证其有效运行。 三、目标实施与管理 1.销售部门资源的配置申请与整合,销售部门目标计划的变更与调整; 2.每月初召开上月的总结会和本月的工作计划会;对销售部门目标计划达成情况进行系统分析并提 出当月的改善意见; 3.促进销售部门内部以及与其他部门之间的<a name="page"></a>
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xls 薄膜包装企业岗位说明书全集6-销售部岗位说明书1229
体三、目总总施管理 与四、客总管理 与六、总总代表总总操作的总督 售工作目总:快速 总客总需求 :1.督促总代表完成《年度工作总总》 《下年度工作总 并年度工作总》,提交常总副总; 划2.根据公司的年
价格: 9.00豆元 大小:48.5K页码:8页时间:2012-07-28浏览:0
xls 2012年电大湖湘文化形考答案2
[第1题](单选题)下列作品不是沈从文创作的是A.《莎菲女士的日记》 B.《边城》C.《长河》D.《萧萧》[第2题](单选题)( )的重要学术著作《论语解》、 《孟子说》、 《南轩易说》,丰富并发展了
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xlsx 小企业管理形成性考核册答案2
途径优势 劣势 必备条件创立新企业特许经营家族企业一切从头开始,可以避免旧框框的束缚,在组织结构、产品结构、经营场所以及企业形象等方面都有主动权,并且力争做到最好。新建企业的劣势:经营风险大,融资难,
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xls 客户关系管理网上作业一和二答案[定稿]
客户管理作业一序号题目 题型 标准答案1 单选 C2 单选 C3 单选 B4 单选 B现今大多数的超级市场提供的产品和服务几乎是标准化的,客户只能根据其提供的标准来选择满足自身需求,这种方式属于CRM
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xlsx 最新CMMI评估访谈问题及答案.xlsx
NO.问题 期望答案 对应点12 SP1.2345如何制定CM计划制定配置管理计划识别配置项,建立配置库,分配权限,制定基线计划等工作GP2.2SP1.1GP2.7 你是如何建立配置库的?及如何分配权
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xls 企业所得税法习题及答案
PS:双击获取文档,ctrl+A,ctrl+C,然后粘贴到word即可。未能直接提供word版本,抱歉。企业所得税法一、单项选择题1、根据企业所得税的规定,以下适用25%税率的是( )。A.所有的企业
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xls excel职工工资管理数据【题目及公式答案
员工编号新员工编号 所属部门 出生日期职称 基本工资 本月业绩得分 本月绩效工资 本月工资总额王一 330675196706154485 高级工程师 5张二 330675196708154432 中级
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xls 增值税纳税申报表练习答案
“应交税费—应交增值税(销项税额)”明细账凭证号摘要 借方贷方借或贷 余额 货物应税劳务视同销售0.17 0.13 0.06 0.04 0.17 0.13 0.06 0.04 上月结转6 销售产品 5
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xls 人力资源管理形成参考答案
精品:人力资源管理答案 人力资源考试答案 人力资源课后答案 人力资源形成性 人力资源 人力资源试题及答案 人力资源参考文献 人力资源管理 珠海人力资源网 人力资源六大模块
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