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ppt 从人力资源的角度分析刘备曹操的用人之道.ppt
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txt 刘备的人才观
公元214年刘备选拔人才的标准是什么? 说到用人,许多人都认为为在三国群雄中刘备仅次于曹操。但是在史书上也曾经记载着一些刘备不识人,不重才的事例,比如对对辅佐刘备夺取益州的庞统,以及诸葛亮之后的蜀汉名
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doc 刘备简介(Liu Bei introduction)
刘备简介(LiuBei introduction) teachingplan Project Teaching contents, teaching methods, teaching aids, r
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doc 刘备(Liu Bei)
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pdf 曹操的人力资源管理艺术_春香
论曹操的人力资源管理艺术_刘春香
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doc 刘备:情商管理第一人
刘备是最先使用情商管理的一人,在三国那样的纷杂世界了,刘备就已经学会了如何经营自己的情感,怎样利用情商来打败敌人。下载论文网管理学领域现在有一个趋势,就是越来越重视情商管理,因为管理针对的是有丰富情感和充满个性化的人
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doc 刘备魅力·血性·韬略
刘备魅力血性韬略 由于《三国演义》(以下简称《演义》)在民间的广‎泛流传及巨‎ 大影响,一些历史人‎物真实形象‎被文学作品‎颠覆了,其中刘备就‎是一个典型‎ 。《演义》的作者将历‎史上颇能体‎现刘备血
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doc 歇后语 刘备摔阿斗
,有句俗语是这样说的:“刘备摔阿斗,收买人心。”对“故”作了贬损。那么,刘备摔阿斗,是真摔还是假摔?对赵云是真爱还是假爱?
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doc 刘备摔阿斗歇后语造句
‎关于‎刘备‎的歇‎后语‎关‎于刘‎备的‎歇后‎语 ‎刘备‎三请‎诸葛‎亮—‎—诚‎心诚‎ ‎刘备‎上了‎黄鹤‎楼—‎—胆‎战心‎惊;‎战战‎兢兢‎刘‎备摔‎阿斗‎——‎收买‎人心‎ 对‎着张‎飞骂‎
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向豆丁求助:有没有曹操刘备?

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