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公司破产办理、注销的流程及材料

包含:《公司破产条需提交材料.doc》
内有文档:4

本工具包主要介绍了破产程序、需提交的材料、注销登记程序及材料等。

企业融资所用到的相关法律法规及政策

包含:《中国银行业监督改善加强对高新技术指导意见.doc》
内有文档:7

本工具包共7个文档,涉及企业贷款、担保、授信、金融扶持等融资相关的法律法规。

ppt 力资源角度分析刘备曹操的用人之道.ppt
从人力资源的角度分析刘备和曹操的用人之道.ppt从人力资源的角度分析刘备和曹操的用人之道.ppt从人力资源的角度分析刘备和曹操的用人之道.ppt
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ppt 俊卿的用人之道
刘俊卿的用人之道
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doc 曹操的用人之道进行力资源管理
用曹操的用人之道进行人力资源管理
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doc [经济/管理]曹操的用人之道进行力资源管理
[经济/管理]用曹操的用人之道进行人力资源管理

用曹操的“用人之道” 用曹操的“用人之道”善待人才
郭怀勇
“三顾频烦天下计,两朝开济老臣心。出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。 杜甫这首写诸葛亮的诗,颇为后人称道。关于“三顾茅庐”的故事,易中天先生 曾提出不同的见解, 怀疑诸葛亮是待价而估, “隆中对” 其 也并非什么旷世绝学, 而刘备之所以“三顾”,也有礼贤下士的作秀之嫌。作为人力资源管理工作者, 我不想深究其是否可考,我们看到的是诸葛亮一生忠诚,鞠躬尽瘁,死而后已。 这说明刘备使用诸葛亮是一起成功的人才引进和使用案例。 但是,在这里我更想说的是与刘备对峙的曹操的用人之道,毕竟,曹操作为 政治家,军事家,他所代表的一方最终实现了统一三国的大业,尽管一部《三国 演义》对曹操予以了丑化,但《三国志》告诉我们,曹操才是真正的智者,他的 用人之道成就了他的伟业,从这一点上说,曹操更是一位人力资源专家。其用人 之道值得现代企业深深借鉴。 当今的中国,正处在经济高速发展,社会日益进步的关键时期。而人才问题 却日益成为困扰企业家心中“说不出的痛”。,如何吸纳人才,正确地使用人才, 保留人才已经成了企业家和人力资源管理工作者最大的困惑。 下面不妨结合易中天先生关于曹操的讲解
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doc 略论的用人之道
略论刘邦的用人之道1、相关定义 比较法考察第一节用人者责任概念的比较法考察 英美法系和大陆法系对用人者为被用人在履行职务行为时致第三人 损害承担责任的制度在立法中都有规定。英美法称之为替代责任,大陆
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pptx 企业的用人之道
企业的用人之道
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doc 领导的用人之道
领导的用人之道
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doc 一掌握高超的用人之道
一掌握高超的用人之道
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pptx 企业的用人之道演示教学
企业的用人之道演示教学
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doc 领导的用人之道
领导的用人之道
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向豆丁求助:有没有曹操和刘备的用人之道课件?

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