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增值税(含最新)管理

包含:《增值税(含最新)管理.doc》
内有文档:9

主要包括:《增值税纳税申报表(适用于一般纳税人)》及其附列资料(另附填表说明)、《增值税纳税申报表(适用于小规模纳税人)》及其附列资料(另附填表说明)、《成品油表及填表说明》等。

营销合同范本

包含:《北京市商品房现房买卖合同(最新).doc》
内有文档:18

主要指营销活动过程中平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。相关工具表格:一般订货合同、设备采购合同、长期采购合同、房屋买卖合同、药品销售合同等。

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2015年,在省委、省政府正确领导下,全省上下立足“两个率先”伟大实践和推进人的现代化建设根本要求,以实施“六大阅读工程”、办好30 件实事项目为主要抓手,着力激发公众阅读热情、培养公众阅读习惯、满足
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HR四级人力资源管理员考试教材+计算公式
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Depth)占整张试卷分值的25%。考试题型又分为两种:A)选择题型的篇章阅读理解;B) 篇章层次的词汇理解(Banked Cloze) 或短句问答(Short Answer Question)。 第
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1第一章职业道德概述《公民道德建设实施纲要》指出:“职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增长
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1本部分您将了解:1.什么是资产负债表 2.企业资产 3.企业负债和所有者权益 4.怎样阅读资产负债表 5.重新理解资产负债表 6.阅读资产负债表应该注意什么2 资产负债表,对于了解和把握特定时点上公
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doc 人力资源管理师四级复习重点
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势
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