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培训计划与预算

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员工培训计划表(总体)、员工培训月度计划表

营销决策与计划

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帮助营销管理者科学进行营销战略决策并提出可行性的实施计划。相关工具表格:销售计划表、营销目标分解表、营销计划书模板等。

doc 员工月度绩效考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2010-12-22浏览:0
doc 月度绩效考核表
设计师月度绩效考核表设计师月度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%设计任务完成率 20% 设计部 直接上级 销售任务完成率 10% 销售管理部 直接上级 客户投诉次
价格: 10.00豆元 大小:61.5K页码:2页时间:2011-03-01浏览:2
doc 月度工作计划考核表
代表月度工作计划考核表代表月度工作计划考核表代表月度工作计划考核表
价格: 6.80豆元 大小:129.5K页码:2页时间:2013-01-19浏览:0
doc 业务助理月度绩效考核表
月度绩效考核表部门:____市场部___姓名___邹朵_____职务____标书专员__考核月份_____9月______考核时间_____________项目考核因素评价内容评分标准直接上级评分隔级
价格: 1.00豆元 大小:80.5K页码:2页时间:2011-11-08浏览:0
doc 采购员月度绩效考核表
月度绩效考核表被考核人: 部门:材料部 职位/岗位:采购员 综合得分: 序号 考核项目 考评标准 权重分 直接上司考评 间接上司考评 人力资源综合考评 供方资料完整性凡发现其供方资料不符合公司采购原则
价格: 2.00豆元 大小:44.5K页码:1页时间:2013-02-14浏览:0
doc 员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表员工,绩效考核表,月度工作
价格: 10.00豆元 大小:612.5K页码:24页时间:2013-07-17浏览:0
doc 保安队长月度绩效考核表
保安队长月度绩效考核表保安队长月度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%安全事故发生次数 10% 行政部 直接上级 消防事故发生次数 10% 行政部 直接上级 偷盗事
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xls 月度绩效考核表
月度绩效考核表姓名: 所在部门: 岗位: 考核期间:一、百分考评表项目 考评内容 自评分 考评分权重 实际完成情况考评 自评分 考评分其他二、其他绩考事项项目 考评内容考勤病事假、旷工等缺勤事项,参见
价格: 15.87豆元 大小:79.0K页码:2页时间:2010-11-30浏览:1
doc 员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表姓名岗位 设计员 考核周期 6月考核项目 考核内容 考核权重 初评复评工作业绩70分 目标达成率 (图样分色菲林)每月45件 30  工作任务及时完成率10   工作满意度15分直接
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pdf 月度度计划绩效考核表
号前上交,在季度末考核时结果用于考核。序号任务名称预计权重开始时间所需时间计划结束时间已用时间剩余时间需要外协及其他资源配合说明实际结束时间实际完成情况实际所占权重备注个人评分上级评分改进建议1.**
价格: 10.00豆元 大小:37.23K页码:2页时间:2018-06-03浏览:0

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