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领导力模型

领导力模型

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相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

领导力测评

领导力测评

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相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

pptx 有感领导直线责任和属地管理
12课程内容1.有感领导的目的2. 怎样做到有感领导3. 有感领导与企业安全文化4. 有感领导与HSE管理原则5. 有感领导的体现 （小组讨论与点评）6. 有感领导方面常见问题 （小组讨论与点评）3有
价格： 10.00豆元 大小：714.44K页码：53页时间：2018-11-28浏览：3
ppt 有感领导、直线责任与属地管理
承諾Influence影响 影响Demonstrate 以身作 以身作则则二、有感领导的展现方式个人承诺－－地区公司级领导 策划并实施企业安全文化建设 制定并实施个人安全行动计划 为HSE管理体系运行
价格： 10.00豆元 大小：4.4M页码：56页时间：2019-01-30浏览：2
docx 有感领导直线责任属地管理
有感领导直线责任属地管理
价格： 10.00豆元 大小：14.53K页码：5页时间：2017-06-15浏览：2
doc 推进“有感领导、直线责任、属地管理”理念加强HSE管理
有感领导、直线责任、属地管理，是新时期加强安全管理基础工作的行动指南和有效抓手。作为安全管理从业人员，进一步加强HSE体系建设和安全管理基础工作，是实现企业科学发展、和谐发展的重要保证。 中国论文网
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doc [推进“有感领导、直线责任、属地管理”理念加强HSE管理]中石油hse管...
推进“有感领导、直线责任、属地管理”理念加强HSE管理 践行“有感领导、直线责任、属地管理”理念加强HSE管理 摘要： 践行有感领导、直线责任、属地管理，是兰州石化公司加强安全管理基础工作的行动指南和
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pdf 基于直线属地责任的供电企业绩效管理体系研究与应用.pdf
zkq20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118zkq 20160118
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pptx 直线领导的人力资源管理
直线领导的人力资源管理人力资源管理是人力资源部门的工作，也是全体员工自己的事情，更是各级直线领导的责任！ 企业持续发展的四个生态位 挣钱 辛苦劳动 资本市场赚钱 扩张兼并 来钱 优秀人才 人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：940.5K页码：20页时间：2013-04-21浏览：0
doc 属地管理制度
1．总则1.1 目的 为落实直线管理责任，细化安全管理，树立“安全是我的责任”的意识，依据“我的属地安全我负责”的安全理念，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变和“谁主管,谁负责”的目标，特制定本制
价格： 10.00豆元 大小：3.57M页码：7页时间：2017-06-16浏览：2
ppt 属地管理实施方法和技巧中石油培训
属地管理实施方法和技巧中石油培训
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doc 属地管理办法创新
属地管理办法创新
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：12页时间：2017-06-08浏览：0

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