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战略评价

战略评价

包含:《伊丹敬之的优秀战略评价标准 .doc》
内有文档：8

常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

个人所得税

个人所得税管理

包含:《正在接受非义务教育的学生身份证明.doc》
内有文档：2

主要包括：支付个人收入明细表、正在接受非义务教育的学生身份证明。

doc 单位给有病的职工捐款感谢信
单位给有病的职工捐款感谢信篇一：生病接受捐款感谢信 生病接受捐款感谢信 可敬的叔叔、阿姨、各位同学们： 我和你们天各一方，相见无期，你们却把微薄的收入，甚至把你们的助学金、生活费，或者靠卖几个字画的钱
价格： 10.00豆元 大小：47.52K页码：55页时间：2019-02-20浏览：0
pdf 创造有目的有意义的影响力创造有目的有意义的影响力-EFMDGlobal
为什么狂热已经消退不见了 美国公司去哪了？ 博士、博士现在该用新的方法培养博士了举起手来帮助女性成功通向顶层教授绩效评估如何发现教授是否真正优秀再任院长然而这一次完全 不同了EFMD 全球聚焦 02期
价格： 10.00豆元 大小：8.73M页码：84页时间：2017-10-20浏览：1
pdf 肿瘤外科病区临床护理岗位说明书的设计研究
肿瘤外科病区临床护理岗位说明书的设计研究论文作者签名： 指导教师签名ｉ论文评阅人１：祝亚男主任护师 浙江省中医院 评阅人２： 评阅人３： 评阅人４： 评阅人５： 答辩委员会主席：沈雅芬主任护师 杭州市
价格： 10.00豆元 大小：7.68M页码：168页时间：2015-05-24浏览：0
ppt 有战略意义的人力资源管理
战略性人力资源的系统整合与管理 问题的提出 人力资源各专业职能模块如何进行系统整合？企业可持续发展与人力资源 客户忠诚 形成组织的 核心能力 为客户创造 独特价值 客户忠诚 赢得战略与 竞争优势 理念
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：135页时间：2012-06-14浏览：0
doc 管理者的有用功：找意义、授之渔、划重点
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doc 单病种管理3则
单病种质量管理实施方案为进一步完善我院的单病种质景管理工作，达到规范临床诊疗行为，持续改进医疗质量，提高医疗服 务水平，根据卫生部《二级综合医院评审标准（2012 版)》和卫生部医政司、中国医院协会出
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pdf 人力资源之管理学沟通的意义
儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家 在线圈子交流更方便 如何保持已改善的工作水平 掌握机会，善用所学的技巧，保持巳改善的工作水平。 按
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ppt 降压达标,挽救生命,INSIGHT实验结果的临床意义
nternationalNifedipine once-daily reatment血压控制对伴有危险因素高血压患者CV事件的发生率和死亡率的影响副作用和安全性以传统降压药物利尿剂为对照，观察长效钙拮
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：71页时间：2018-01-15浏览：0
ppt 降压达标,挽救生命,INSIGHT实验结果的临床意义
降压达标,挽救生命,INSIGHT实验结果的临床意义
价格： 10.00豆元 大小：9.04M页码：71页时间：2017-01-22浏览：0
doc 社会质量的中国意义1则
社会质量的中国意义1则
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：20页时间：2018-01-08浏览：0

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