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个人所得税历年考题答案及解析
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个人所得税历年考题答案及解析 一、单项选择题 1.(2010年)中国公民宋某是一家公司的营销主管，2010年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游，免交旅游费15000元，另外还
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市场营销策划所有考题和答案解析
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WORD完美格式 ..整理分享.. 三、简答题目录 1.1．简述市场营销与推销的区别。 1.2．企业为什么要进行市场营销策划? 1.3．简述市场营销策划的特点。 1.4．简述市场营销策划的类型。 1.
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人力资源管理师职业道德和基础知识答案解析
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基本要求职业道德 道德和法律有什么区别与联系？ 答：区别： 1、从发展来看，道德要比法律的产生早得多； 2、从依靠的力量来看，法律由国家强制执行的； 3、道德干涉的范围要比法律广泛得多，深入得多。 联
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《劳动合同法》测试答案及解析
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中华人民共和国公司法条文解析
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中华人民共和国公司法(2005年修订) 条文释义与评析 第二章有限责任公司的设立和组织机构 25第一节 25第二节 组织机构 36第三节 一人有限责任公司的特别规定 50第四节 国有独资公司的特别规定
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个人所得税解析
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个人所得税解析第一节 工资、薪金所得 第一条 基本规定 (一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)工
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个人所得税历年考题答案及解析
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人力资源复习参考答案解析
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完美WORD格式资料 专业整理分享 《人力资源管理》复习参考答案 单选题（共10 1.当员工达到绩效目标时，立即给予肯定、认可或表扬等激励。这种绩效改善的方法是（D.正强化）。 2. 主考官有意让应聘
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人力资源管理形成性考核册答案解析
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完美WORD格式资料 专业整理分享 人力资源管理作业参考答案 第一次作业 一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(
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PMP项目资源管理答案解析
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1、控制上限33，控制下线29，控制中线31，规格上限35，规格下线27，然后问下列哪组数据表示未赸出控制？1. A.30, 30.2, 32, 32.5, 30.1, 31.2 2. B.34, 2
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