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公共关系拓展

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主要指公关活动的策划、执行与效果监测。相关工具表格:新闻发布会执行方案、公关活动合作协议、公关活动物料表、公关活动现场执行流程控制表、公关活动预算模板、新闻发布会邀请函等。

品牌策划、塑造与维护

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从策划到具体实施,帮助营销管理者全程优化品牌管理。相关工具表格:品牌维护计划表、广告实施计划与统计表等。

doc 毕业设计(论文)-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现
人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查,结合软件工程的思想,构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案,人员调动,人员福利,劳动关系,人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理,在系统内实现了招聘信息的资源共享,方便企业管理者掌握和交流人力资源流动,及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来,通过一系列的查询功能,用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加,修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境,SQL Server 2000作为后台数据库,操作简单,灵活性好,运行也比较稳定。
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doc 毕业论文赢动力房地产经济有限公司客户关系管理改进
工商管理(服务运营管理) 学生姓名: 吴彦祖 班级/学号 工商 04 /007 指导老师/督导老师: 起止时间:2016 吴彦祖007 教授工商管理 题目赢动力房地产经纪有限公司客户关系管理改进 主要
价格: 8.00豆元 大小:170.0K页码:25页时间:2016-09-17浏览:0
pdf 精品学位论文-基于组织系统性的企业财务管理制度研究(PDF格式可编...
’囊中文摘要企业财务管理制度是一套建立在企业或组织的财务管理过程中的规范、规程 和条例的总称。财务管理制度是一个企业或组织管理制度的具体子系统,并服从 企业战略、文化、管理制度以及管理模式等。首先,财
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pdf 大型集装箱船建造总结
前言沪东中华自从2002 年在新的船坞为中海集团成功建造第一艘5688TEU 集装箱船以来,我们又成功建造了8 艘5688TEU 集装箱船和7 艘4250TEU 集装箱船;在去年根据我们对大型集装箱进
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pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...
人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于政府和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
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doc 大型企业档案管理制度汇编
10文书档案管理制度 21归档文件目录 23档案接收制度 24档案整理制度 25档案修改补充制度 26档案保管制度 27档案鉴定、销毁制度 28档案统计工作制度 29档案安全保密制度 30档案查借阅制
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doc 大型超市规章管理制度
"1-3"第1章 门店各岗位责任 4一、 店长岗位责任 4二、 店长工作流程 4三、 店长每日检查项目表 5四、 课长工作流程 6五、 课长岗位职责 6六、 理货员岗位责任 7七、 服务台岗位责任 7
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doc 大型会议方案
大型会议方案举办大型会议必须要有好的方案,才不会出现大的纰漏,以下是小编为各位同学收集和整理有关大型会议方案,欢迎参考 大型会议活动策划方案范文【1】 预算 会议及展览的预算不是一个概念。 通常而言,
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rtf 大型地产公司规章制度
二00三年十二月七日 第一篇公司组织架构图 第二篇 总则 第三篇 员工期规范管理 第一章 员工期守则 第二章 员工期行为准则 第四篇 人力资源管理条例 第一章 总则 第二章 员工期的招聘、录用和离职
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doc 大型安保工作总结
大型安保工作总结
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