包含了员工关系的各种制度与规范:档案管理制度、员工辞退管理制度、员工关系管理制度、员工手册等等。
是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格:人力供给预测表和人力需求预测表。
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