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劳动合同

包含:《以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本.doc》

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包含了各行业及各种从业属性的劳动合同范本，多以北京地区为例，并列出劳动合同法全本供企业核对使用。

劳动合同

劳动合同管理

包含:《以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本.doc》

内有文档：13

主要包括：常用劳动合同范本、工伤风险免责协议书、劳动合同变更书、劳动合同解除或终止协议、劳动合同终止声明书、员工保密与竞业禁止协议等。

pdf 当前社会保障住房的可持续性问题及其设计研究——以南京市为例: 东南大学硕士学位论文当前社会保障住房的可持续性问题及其设计研究——以南京市为例姓名：庞博申请学位级别：硕士专业：建筑设计及其理论指导教师：张宏20080301摘要摘要论文标题：当前社会保障住房的可持续; 价格： 9.00豆元大小：7.49M页码：76页时间：2017-12-19浏览：0

pdf 我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例...: 我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策——以PR公司为例
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动；（3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。; 价格： 9.00豆元大小：2.27M页码：53页时间：2011-11-04浏览：0

pdf 我国连锁零售企业的人力资源管理问题探讨——以R公司为例: 厦门大学硕士学位论文我国连锁零售企业的人力资源管理问题探讨——以R公司为例姓名：黄芳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：章达友20090201摘要连锁经营于十九世纪出现后，在发达国家经历了百余年; 价格： 5.40豆元大小：1.67M页码：45页时间：2010-11-08浏览：1

pdf 以成本管理为中心的物流合理化研究—以制造企业物流系统为例: 长安大学硕士学位论文以成本管理为中心的物流合理化研究于其它企业的特征。一是物流系统的跨度性广：制造企业作为核心企业其连接着供应企业和销售企业，其经营领域大。同时还经常采取储存的方式解决供、产、需之间的; 价格： 9.00豆元大小：1.77M页码：53页时间：2018-09-21浏览：0

doc 浅析当前国内传统媒体与新媒体融合——以广州日报报业集团为例_0: 浅析当前国内传统媒体与新媒体融合——以广州日报报业集团为例1、相关定义展新媒体已成为必然的趋势。特别是报纸受新媒体的冲击,与发展新媒体、与新媒体合作的需求更强烈,互联网作为新媒体最强大的载体正发挥; 价格： 8.00豆元大小：245.5K页码：164页时间：2017-09-24浏览：1

pdf 战略性人力资源规划研究以互联网行业T公司为例: 中国人民大学硕士学位论文战略性人力资源规划研究--以互联网行业T公司为例姓名：吴旭云申请学位级别：硕士专业：工商管理硕士指导教师：周禹2012-11-15摘要随着科学技术的飞速发展，互联网服务走入千家; 价格： 5.00豆元大小：6.55M页码：75页时间：2014-05-18浏览：1

pdf 个人所得税征管问题的分析以西安市地税局为例: 论文题目：（外文）．ＡｎＩｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎＩｎｄｉｖｉｄｕａｌＩｎｃｏｍｅＴａｘＬｅｖｙ一－－ＦｒｏｍＸｉ＇ａｎＬｏｃａｌＴａｘａｔｉｏｎＢｕｒｅａｕ．．．．指导教师：职学; 价格： 9.00豆元大小：2.84M页码：57页时间：2014-03-31浏览：0

pdf 平衡记分卡在发电企业战略绩效管理中的应用以国电A发电有限公司为...: 论文题目：所在院、系、所：—— 论文主题词：丛应发电企些；绫邀篁堡；壬煎让金圭独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注; 价格： 9.00豆元大小：9.28M页码：105页时间：2014-04-14浏览：0

pdf 基于平衡记分卡的绩效管理研究——以港华燃气集团为例: －－－－－—————学位论文原创性声明本人粥；重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写; 价格： 9.00豆元大小：2.85M页码：77页时间：2012-01-13浏览：0

pdf 研发机构的部门绩效考核设计——以通联系统研发公司为例: ＴｉｔｌｅＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｓｓｅｓｓｍｅｎｔｄｅｓｉｇｎｆｏｒｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ＿－＿－＿。ＥｘａｍｐｌｅｉｎＴｏｎｇｌｉａ; 价格： 9.00豆元大小：2.58M页码：79页时间：2011-12-29浏览：2

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