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人力资源部门绩效考核

人力资源部门绩效考核

包含:《企业文化建设部门主任绩效考核表.docx》
内有文档：7

本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。

KPI指标库

KPI指标库

包含:《企业文化建设部门KPI指标（结合BSC）.docx》
内有文档：15

相关工具表格：平衡计分卡与绩效管理流程、战略地图绘制的分析思路、高层管理人员KPI指标（结合BSC）等。

doc 试论“本位文化”派再论
‎试论“本位‎文化”派再‎论论文关‎键词： 文化建‎设“本位‎文化”论 ‎民族主义 ‎忧患意识 ‎论文摘要：‎ 过分析“本‎位文化”论‎形成的社会‎心理基础和‎思想渊源及‎其对待东西‎方文化之关‎系、
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：4页时间：2017-07-03浏览：0
doc ‘‘本位文化”派再论 .doc
’‘本位文化”派再论论文 关键词：文化建设 “本位文化”论 民族主义 忧患意识 论文摘要：通过分析“本位文化”论形成的社会心理基础和思想渊源及其对待东西方文化之关系、传统与 现代 之关系的立场和态度。
价格： 7.80豆元 大小：29.5K页码：5页时间：2017-03-31浏览：0
doc 论都江堰的“生态本位”和文化产业的创意丶开发延伸
论都江堰的“生态本位”和文化产业的创意丶开发延伸
价格： 10.00豆元 大小：130.0K页码：9页时间：2017-07-24浏览：0
doc 非物质文化遗产 非物质文化遗产作为文化创意产业本位基因的思考
非物质文化遗产 非物质文化遗产作为文化创意产业本位基因的思考
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：4页时间：2017-03-20浏览：1
docx 工作本位学习正文
第一章前言 1.1 研究背景 20 世纪90 年代以来,工作本位学习这种全新的学习理念和学习模式在世界范围发展起来,这种职业教育领域的全新理念也引起了中国职业教育界的关注,给我国职业教育的发展带来了新
价格： 10.00豆元 大小：37.41K页码：18页时间：2017-02-18浏览：0
ppt [人力资源管理]“人本位整体护理”
盛德日新博学济世 2013-12-8 一、医院基本概况二、实施临床路径管理 三、实施临床路径与人本位整体护理的关系 四、“人本位整体化护理”工作的开展 盛德日新 博学济世 2013-12-8 盛德日新
价格： 10.00豆元 大小：6.75M页码：65页时间：2013-12-08浏览：0
doc “人才流失”的背后是企业文化的本位缺失(1)
“人才流失”的背后是企业文化的本位缺失(1)
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2017-01-24浏览：0
doc 观廉政中国，思本位工作
观廉政中国，思本位工作
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2017-12-11浏览：0
doc 以实践能力为本位人力资源管理教学改革
中图分类号：G642.0文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）09-0287-03 10月刘燕华教授通过 51job 网和中华英才网，在北京的100家企业里进行了关于招聘人力资源主管
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：10页时间：2017-08-18浏览：0
doc 跳出本位找差距 -
跳出本位找差距 -
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：3页时间：2017-11-20浏览：2

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