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员工满意度测评方法
及
应用
研究
中国近代第一所大学FOUNDEDlN1895天洋又謦TIANJl NUNIVERSlTY硕士学位论文--灌涠|汪既In学科专业t作者姓名:指导教师:管理科学与工程安娜刘金兰教授天津大学研究生院2006
价格: 6.98豆元
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页码:86页
时间:2011-06-12
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M物流公司人力资源管
理
存在的问题
及
对策
研究
江苏大学工商管理硕士(MBA)学位论文摘要近十年以来,伴随着我国国民经济的高速增长,物流业也得到了迅猛发展。 目前,我国注册的物流企业有70多万家,并据管理核心问题的专家预测,我国 的物流市场将以每年
价格: 5.00豆元
大小:4.8M
页码:58页
时间:2013-07-06
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个性化人力资源管
理
产生
机理
的概念模型
研究
20世纪 60 年代开始,学界关于动 机的研究日益丰富和深入。动机理论研究 结果表明,因为人的需要不同,就会产生 差异化的动机,在动机作用下进而导致了 差异化的行为,而差异化的行为反过来又 强化了差异
价格: 2.68豆元
大小:160.02K
页码:2页
时间:2014-06-27
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民航空中交通管制差错成因
机理
与风险管
理研究
[权威资料]
要:随着民航交通的快速发展,空中交通管制问题越来越受到关注,由于交通管制时差错成因机理和风险管理直接关系到民航预案的质量效果,所以更是应受到足够的关注,再次背景下本文针对此两方面展开研究,为提升民航空
价格: 5.00豆元
大小:14.0K
页码:4页
时间:2017-02-22
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产学
研
联盟管
理
影响联盟绩效
机理
的实证
研究
[权威资料]
产学研联盟管理影响联盟绩效机理的实证研究摘要:基于文献研究与实际调研,建立了包含联盟管理、联盟能力、关系质量和联盟绩效之间关系的结构方程模型,并用179 个有效样本数据对模型进行了实证检验。结果发现:
价格: 3.00豆元
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时间:2017-03-04
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基于知识的人力资源管
理
的作用
机理研究
基于知识的人力资源管理的作用机理研究王璞南京大学商学院 摘要:本文则把 知识 管理和人力资源管理结合在一起 ,对组织创新进行研究 ,即把知识管理嵌入到人力 资源管理过程 中。首先 搜集和整理有关知识管
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2016-04-01
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基于耦合
机理
分析的企业知识产权管
理
对策
研究
.pdf
经济研究导刊ECONOMICRESEARCH GUIDE 总第111 期2011 期SerialNo.111No.1,2011一、基本概念阐述1.耦合机理。耦合是物理学的一个基本概念,是指两个或两上以
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页码:3页
时间:2012-08-13
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社交关系强度在社交媒体营销中的作用
机理研究
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社交关系强度在社交媒体营销中的作用机理研究摘要:把握不同的社交关系强度在社交媒体营销中的作用,成为企业在市场竞争中能否具有优势的一大重要因素。然而目前大部分的研究都忽略了社交媒体中一个重要因素――社交
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页码:6页
时间:2017-04-12
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网络口碑对网络销售农产品的作用
机理
--基于“天猫”某品牌茶叶销售...
网络口碑对网络销售农产品的作用机理--基于“天猫”某品牌茶叶销售的实证研究农林经济管理学报2014.13(2) :18><#004699´>86-191 //xuebao.jxau.edu Jouma
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时间:2017-04-25
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基于知识的人力资源管
理
的作用
机理研究
[权威资料]
要:本文则把知识管理和人力资源管理结合在一起,对组织创新进行研究,即把知识管理嵌入到人力资源管理过程中。首先,搜集和整理有关知识管理与人力资源管理的研究成果,分析两者的关系,然后,提出了基于知识的人力
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时间:2016-01-18
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