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txt 前往国签证查验制度法律研究_周佳杰
113100096East China University PoliticalScience Law硕士学位论文 MASTER THESIS论文题目:前往国签证查验制度法律研究 副教授论文提交日期
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txt 战略性人力资源管理研究
要】战略人力资源管理有助于组织绩效的提高,增强与延续企业的生命力。本文从战略性人力资源管理的发展、概念、框架、优势及模型等几个方面进行讨论并给出战略性人力资源管理意义。【关键词】人力资源;管理;战略性
价格: 10.00豆元 大小:5.99K页码:2页时间:2013-05-14浏览:0
txt 企业人力资源管理研究
企业人力资源管理研究【摘要】:日趋激励的竞争下,不断变化的劳动人口和现代企业劳动人员素质的提高,传统的人事管理政策已经不能满足需要。同时,企业也要求人力资源部门能够超越低成本的人力资源管理服务。进而提
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txt 市场营销中的诚信问题研究
市场营销中的诚信问题研究摘要 随着经济的发展,我国企业逐渐进入现代化管理模式,其营销管理也有着较为成熟的体系。市场经济的催化下使得企业的营销朝着规范化、科学化的方向进行发展,很多企业都将营销工作当成企
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txt 绩效管流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等,才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
价格: 10.00豆元 大小:19.75K页码:11页时间:2016-02-21浏览:0
txt HT公司M证券营业部客户关系管理研究
HT公司 证券营业部客户关系管理研究目前,国内证券公司开始摆脱粗放式的经营模式,开始注重经营客户,经 营思路由原来的以产品为核心的经营模式转向以客户为核心的营销模式。作为 证券公司的经纪业务的一线部门
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txt 国税系统人力资源管问题研究
国税系统人力资源管理问题研究 2004-12-09 中国税网 现代管理学理论认为,在当今知识经济时代,人力资源作为一种智力资源,是一种重要的战略性资源,在诸多资源
价格: 10.00豆元 大小:28.45K页码:15页时间:2016-03-08浏览:0
txt 美国和日本人力资源管的比较研究
前言在企业的三种资源 人财物之中,对财和物的管理直接引进和运用国外的管理理论和技术,是切实可行的,但是如果对人力资源的管理全盘套用国外的理论和方法,其效果则是令人怀疑的。相对於人来说,财和物是死的,其
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txt 中国婚庆市场可行性分析及研究
中国婚庆市场可行性分析及研究前言 2010年各地结婚人口数量统计 A.婚纱照整体市场规模略有扩大,但增长的原因主要是因为新婚夫妇数量上的增加„„ B.城乡的拍照率和拍照花费差距较大。价格原因在城市已经
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txt 构建地税部门绩效考核体系研究
构建地税部门绩效考核体系研究(1)(2009-06-13 20:59:39)转载标签: 杂谈 昨天,在班上第一个顺利地通过了研究生班的论文答辩,心中的喜悦与激动自不待言。感谢三年来老师、同学、同事及亲
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