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pdf 人力资源管视域下的社会和谐机理研究
98JXSHKX江西社会科学 2010. 5社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,实现人与人、人与社会、人与自然的全面协调发展。其落脚点是如何充分发挥社会自然人的聪明才智,使他们通过创造性劳动而成为
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docx 领导风格对工作满意度的影响机理研究以员工关系为中介变量
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功能性服务集群促进制造业集群升级的机理研究本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿 功能性服务
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基于知识的人力资源管理的作用机理研究儿童安全座椅 www.global-kids.cn/ dlong 要:本文则把知识管理和人力资源管理结合在一起,对组织创新进行研究,即把知识管理嵌入到
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中国私营企业形成机理研究胎生型私营企业的优点主要有:第一,它吸收了母体先进的技术、现代化的管理经验,学习成本低;第二,企业主的文化程度较高(一般有大专以上学历,有的甚至是硕士或博士);第三,企业从事的
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经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE No.1 ,2011 Serial No.111 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究 (中北大学,太原 030051 知识经济时代,
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产业集群中企业自主创新的内在机理研究关键字:产业,产业集群,集群,中企,企业,自主,自主创新,主创,创新,新的,内在,机理,理研,研究 产业集群中企业自主创新的内在机理研究 本文为Word 文档,感谢
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“互联网+”背景下企业并购扩张的内在机理研究贵州民族大学商学院广西大学计算机与电子信息学院 摘要: 在“互联网+”背景下,企业并购扩张的内在机理是什么?文章通过采用案例研究的方法,从管理变革、人才管理
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doc 战略人力资源管与国有企业绩效作用机理模型的研究
战略人力资源管理与国有企业绩效作用机理模型的研究研究,绩效,模型,企业绩,绩效的,企业绩效的,企业绩效,国有企业,与企业 绩,机制研究
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