约有696篇,以下是第 11 - 20
txt 国内外客户关系管理研究综述
作者:翁钢民摘要:文章通过对国内外有关客户关系管理文献的研究,回顾了客户管理理论的发展历程,梳理了其理论发展脉络,分析了目前研究的主要成果,进而展望了客户关系管理的发展趋势。 关键词:客户关系管理;管
价格: 5.00豆元 大小:7.95K页码:3页时间:2009-03-11浏览:0
txt 施工企业人力资源管的模式分析与创新研究
众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
价格: 6.18豆元 大小:10.23K页码:4页时间:2010-12-03浏览:0
txt 暑期游泳速成教学实践与研究总结
(2012年总结、计划类) 暑期游泳速成教学实践与研究 暑期游泳速成教学实践与研究 暑期游泳速成教学实践与研究 炎炎夏日,烈日当头,今年有幸成为一名游泳教练,在这样的一种天气里我内心的热情好比夏日的太
价格: 3.71豆元 大小:4.44K页码:2页时间:2012-04-19浏览:0
txt 我国中小企业人力资源管中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要:人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用,它是企业的第一资源,是企业发展的关键因素,是形成企业核心竞争力的基础。因此,加强中小企业人力资源管理,
价格: 8.20豆元 大小:11.05K页码:3页时间:2011-05-29浏览:4
txt 人力资源管案例研究
江南大学现代远程教育课程考试大作业 学习中心:崇安职校 课程名称:人力资源管理案例研究 题目:1、绩效管理导入陷入“马拉松”僵局,问题出在哪里? 2、“王一李事件”质疑绩效考核的公平性,问题出现在哪里
价格: 4.00豆元 大小:12.92K页码:6页时间:2017-05-12浏览:0
txt 义乌中小企业人力资源管问题及对策研究
义乌中小企业人力资源管理问题及对策研究[理论科学]楼智慧 约4256 摘要义乌已经发展成为全国百强县市之一,带动义乌经济快速发展的一股重要力量是中小企业。虽然中小企业发展迅速,但是在人力资源管理方面还
价格: 6.18豆元 大小:8.07K页码:3页时间:2010-11-09浏览:0
txt 工作分析概述人力资源管的目的是将组织内部的人力资源的潜能得...
工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用,而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
价格: 5.00豆元 大小:13.37K页码:6页时间:2011-08-08浏览:1
txt 人力资源管中的沟通问题研究
人力资源管理中的沟通问题研究[企业管理] [摘要]自2010年以来,富士康接连发生员工跳楼事件,举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度,我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格: 6.18豆元 大小:6.41K页码:3页时间:2011-03-29浏览:6
txt 企业所得税征管划分面临的问题及对策研究
企业所得税征管划分面临的问题及对策研究【原文出处】湖北财税职业学院学报 【原刊地名】武汉 【原刊期号】20061 【原刊页号】11~15 名】体制改革【复印期号】200703 者】湖北财税职业学院课题
价格: 4.00豆元 大小:11.66K页码:5页时间:2010-04-08浏览:0
txt 2004年以来我国人力资源管外包研究综述
2004年以来我国人力资源管理外包理论研究综述2004年以来我国人力资源管理外包理论研究综述2004年以来我国人力资源管理外包理论研究综述
价格: 5.88豆元 大小:12.02K页码:3页时间:2011-08-15浏览:0

向豆丁求助:有没有机理研究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券