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xls 2017年机电工区4月份工资表.xls
山西寿阳潞阳长榆河煤业有限公司员工工资计算花名表单位：机电工区计算日期： 日序号姓名基本工资 计件工资 绩效工资 年功工资 辅助工资应得工资扣款实得工资 签章 序号 计时工资 节日加班分数 分值 金额
价格： 10.00豆元 大小：530.51K页码：24页时间：2017-05-17浏览：0
xls 9月份五金机电设备计划表
贵州建强锰业有限公司物资名称规格型号 单位 数量 单价 金额 用途 备注粗压布块 500块 500精压布块 300 精压全线定型块 300 加密全线定型人字梯 3m 1不锈钢法兰球阀DN50 10法兰
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：4页时间：2017-05-21浏览：0
xls 2017年机电工区4月份工资表.xls
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价格： 10.00豆元 大小：530.51K页码：24页时间：2017-05-26浏览：0
xls 2017年机电工区4月份工资表.xls
山西寿阳潞阳长榆河煤业有限公司员工工资计算花名表单位：机电工区计算日期： 日序号姓名基本工资 计件工资 绩效工资 年功工资 辅助工资应得工资扣款实得工资 签章 序号 计时工资 节日加班分数 分值 金额
价格： 10.00豆元 大小：530.53K页码：24页时间：2017-04-30浏览：0
xls 岗位说明书--机电工
邯郸市隆运汽车销售服务有限公司岗位说明书岗位名称机电工 所属部门 售后服务部直接上级 车间主管 代理人直接下级 无职等职级 管理人数 底薪加考核工资职位概述序号 工作职责（任务）频度（（划）日 限接受
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2015-01-15浏览：0
xls 机电专业技术职务岗位说明书张永彬
专业技术人员岗位说明书机械高级工程师所在部门 直属上级工作性质 全职 岗位等级 高级 工资水平定员人数 适用范围 高阳铁矿 任职签字 （一）专业技术人员基本信息最低学历 本科 专业要求 机械 任职年龄
价格： 9.99豆元 大小：33.5K页码：5页时间：2010-09-16浏览：2
xls 机电、调度管理人员绩效考核表
调度管理人员绩效考核表年月序号 考核内容 考核标准 考核办法 考核得分1 安全管理43332 业务培训学习333433433335436 供电、供水管理33标准分值1.按时参加安全隐患大检查1.每月至
价格： 5.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2012-02-09浏览：0
xls 机电、调度管理人员绩效考核表
调度管理人员绩效考核表年月序号 考核内容 考核标准 考核办法 考核得分1 安全管理43332 业务培训学习333433433335436 供电、供水管理33标准分值1.按时参加安全隐患大检查1.每月至
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
xls [工作总结]机电设备总结表
[工作总结]机电设备总结表

类别

仪器 原理 主要部件 1、振动总值 压电晶体的压电效应（压电晶体在 压电式加速 压电弹簧、质量块、 法； 机械应力作用下其表面产生电荷的 度计 压电晶片、基座 2、频率分析法 现象 （普通振动测 振 磁钢与壳体一起随被测系统的振动 量仪、记录分 磁电式速度 磁钢、线圈、壳体、 动 振幅、频率、 析仪、频谱分 而振动，线圈和磁场之间产生相对 传感器 传感器 测 相位；或者速 析仪）； 运动，切割磁力线产生感应电动势 量 度与加速度 3、振动脉冲测 法 量法（用于滚 金属在交变磁场中的电涡流效应， 动轴承的磨损 涡流位移传 传感器顶端与被测对象表面之间距 线圈、壳体 和损伤的故障 感器 离的变化被转换成与之成正比的电 诊断）； 信号 基本参数 异常分析方法 名称 1、声压、声 强、声功率 2、分贝与声 级9声压级 Lp=20lg （P/P0） P-声 压，P0－基准 声压（2*10^(5)Pa 3、噪声的主 观度－响度、 响度线、等响 曲线 绝对标准：与 标准特征量值 进行比较； 相对标准：与 正常运行时的 特征量值进行 比较； 类比标准：同 类设备在相同 工况条件下的 噪声信号特征 量值 轴承损坏；流 体系统故障； 发热量异常； 污染物质积 聚；保温材料 损坏；电气元 件故障；非金 属部件故障； 机件内部缺 电容器（感受声压膜 接
价格： 10.00豆元 大小：48.0K页码：5页时间：2012-01-15浏览：0
xls 物管部机电月度工作自检稽核表
问题区域改善前后其它项目 内容 总分 自评分 具体事由 现场照片（整改前） 现场照片（整改后） 核查依据配电间室内环境整齐清洁，环境温度正常，无杂物堆放 2机电设备维护管理制度配电间相关规定及操作规程
价格： 8.80豆元 大小：33.5K页码：1页时间：2013-10-16浏览：0

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