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论基于价值的人力资源管理-书：杂志预读
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论基于价值的人力资源管理-书：杂志预读
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社会工作专业杂志
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杂志2013年的工作规划及发展
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杂志2013年的工作规划及发展
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201X年编辑部的杂志编辑工作计划
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编辑部的杂志编辑工作计划范文
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编辑部的杂志编辑工作计划范文
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人力资源管理杂志
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《人力资源管理》杂志征集稿件
★投稿信箱：rlzyglzz001@126.com
●【期刊简介】
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管,由中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心联合支持的国内外统一公开发行的人力资源管理核心期刊。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号:CN15-1346/F，邮发代号：16-293。本刊是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导、教育教学工作人员和教科研管理人员量身定做的专业学术期刊。本刊被《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中国期刊网数据库》、《中文科技期刊数据库》全文收录。
●【办刊宗旨】
本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，加强教育科研管理，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
●【主要栏目】
HR实务、最佳实践、管理研究院、人才开发、员工关系、组织行为、高校学术、职业教育、院校管理、教育与教学、素质教育、继续教育、就业之窗、政策研究、财经视线、一线调查、区域经济、医院管理、社保观察、EAP、档案管理、信息化管理、政务论坛、后勤管理、制度建设、公共行政、机关论见、政工实务。
●【征gao对象】
相关科研、高校教育机构的理论工作者；人力资源部门工作人员；企事业单位中高级管理人员；人才交流、管理咨询机构工作人员。
●投稿信箱：rlzyglzz001@126.com
●快捷咨询电话：13379212376
●工作QQ: 908744107
●联系人：赵老师
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网策公司杂志编辑岗位绩效考核表
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社会工作专业杂志
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201X杂志编辑年度总结范文【可编辑版】
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通用商务工作总结汇报——扁平简约清晰红色杂志风格ppt模板
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部分PPT预览截图，实用时请删除此页，编辑图文效果不变，因浏览器版本问题，出现在线预览时个别PPT无法显示为正常现象商务报告总结模板BUSINESSREPORT SUMMARIZES TEMPLATE
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