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pdf 突破中小民营企业成长中的瓶颈——构建适应组织变革的人力资源管理...
突破中小民营企业成长中的瓶颈——构建适应组织变革的人力资源管理的对策
价格： 10.00豆元 大小：328.69K页码：5页时间：2016-08-09浏览：0
pdf 可口可乐组织架构变革
术业必有专攻业精于专方显卓越上海佐佳企业管理咨询有限公司全球最佳实践—可口可乐2目 录可口可乐的组织管控可口可乐基本情况介绍3可口可乐简介1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会
价格： 2.00豆元 大小：711.43K页码：16页时间：2017-06-28浏览：0
doc 企业知识产权管理组织变革之研究
企业知识产权管理组织变革之研究华中科技大学 硕士学位论文 企业知识产权管理组织变革研究 姓名:陈倩思 申请学位级别:硕士 专业:经济法学 指导教师:刘平 20090520 国家知识产权战略的实施必将促
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：43页时间：2014-06-29浏览：0
doc 互联网时代企业组织结构的变革
华为公司是进行组织结构改革的成功范例之一。1998年起，为提高企业整体素质，华为学习IBM、Hay Group 等美国公司的结构模式，改造自身业务流程，整合组织结构，由直线职能型组织向流程型组织转变。
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：13页时间：2017-06-28浏览：1
ppt 人力资源规划企业组织结构设计与变革
章人力资源规划第一单元：组织结构的设计第二节企业组织结构设计与变革学习目标： 通过学习，掌握组织结构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程序一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部
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doc 企业要获得持续发展要素
企业要获得持续发展要素企业要获得持续发展，就必须同时拥有忠诚的客户和热情的员工，这样才能取得长期发展的机会。企业需要先审视当前的领导力水平，从而决定是否应该建立领导力标杆来吸引和保留忠诚的客户，同时吸
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pdf 李天田：我们怎样玩好“失控”
李天田：我们怎样玩好“失控”
价格： 10.00豆元 大小：289.14K页码：5页时间：2017-04-29浏览：0
ppt 企业组织与经营环境总复习
一、名词•1、、公共部门：• 2、私营部门：• 3、第一产业：• 4、第二产业：• 5、第三产业：• 6、商业服务：• 7、个人服务：• 8、企业活动：• 9、投入-产出循环：• 10、经济体系：•
价格： 10.00豆元 大小：505.5K页码：79页时间：2017-01-10浏览：0
pptx 企业组织与经营环境第六章
企业组织结构6.1职能制、矩阵制和事业部制6.1.1引言1、组织的相关概念任务：工作组织（系统）：合适的员工安排到合适的岗位-专业化任务开展、相互协调、实现企业核心目标实现2、建立新的组织结构需要考虑
价格： 10.00豆元 大小：453.95K页码：57页时间：2019-05-23浏览：0
ppt 组织环境与企业文化
管理万能论管理象征论一、概述2••3••••••••••••••••1(environmentaluncertainty )••2Strength12345(Weekness)1230345Oppor
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