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约有28篇，以下是第 1 - 10篇
ppt 李喜城谈销售
酒经商海2013年12月28日销售不跟踪，最终一场空：显示：80%的销售是在4至11次跟踪后完成的！如何做好跟踪与互动？1、特殊的跟踪方式加深印象；2、为互动找到漂亮的借口：3、注意两次跟踪的间隔，建
价格： 10.00豆元 大小：2.61M页码：24页时间：2017-10-12浏览：4
doc 务实-李建忠
务实务实是集团各项工作的基础，我们倡导务实精神，脚踏实地，真抓实干，这样工作才能见成效，出业绩。务实需要干部员工能够吃苦耐劳，愿意无私奉献，自觉地把集体利益至于个人利益至上，从而形成一种厚积而薄发的文
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：14页时间：2017-02-27浏览：0
doc 李丙喜工作总结
总结2013 年上半年，在李勇董事长的正确领导下，在各级领导、各部门的鼎力支持帮助下，在全体员工共同努力、配合下，我们以科学发展观为指导，深入贯彻执行“信仰力、忠诚度、凝聚力、责任感、执行力、规范化”
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：2页时间：2013-10-14浏览：0
doc 李祯忠工作室两年计划——研训内容
李祯忠工作室两年计划——研训内容专题一：不断优化自然科学学科课堂教学 教师的不断发展a、自然科学教师的自我评价 b、热爱生活不断学习 c、练就精湛的实验操作技能 d、自然科学教师正确的教学理念 2、提
价格： 2.00豆元 大小：未知页码：2页时间：2010-11-04浏览：0
ppt 李付忠 物流管理专业剖析汇报
logologo报告人：李付忠logo logo专业基本情况 专业基本情况 11专业培养目标 专业培养目标 22专业改革与建设 专业改革与建设 33教学成果 教学成果 44专业展望 专业展望 55lo
价格： 10.00豆元 大小：6.36M页码：27页时间：2017-05-09浏览：0
doc 李忠伟-IHNMA心得调查表
IHNMA课程心得调查表 授课老师：蔡仲淮培训地点：北京师范大学 项目 大幅提高 学员姓名：李忠伟课程日期：2015 稍微提高无变化 学员自我 评价 知识理论能力或技术 自我提升 评价分数（5最高，1
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：4页时间：2017-05-10浏览：0
pptx 李全忠2016-1-8-轻松管控final
TRA-16-04有效期：2017年1月20 TRA-16-04 有效期：2017年1月20轻松管控-从糖尿病风险管理看利格列汀轻松管控TRA-16-04 有效期：2017年1月20目录123糖尿病患
价格： 10.00豆元 大小：3.2M页码：33页时间：2017-03-19浏览：0
doc 李忠新2010年度工作总结和2011年工作打算
李忠新2010年度工作总结和2011年工作打算李忠新
价格： 10.00豆元 大小：74.0K页码：11页时间：2013-04-01浏览：1
pdf DBA《人力资源管理》博导李忠民教授讲义
1DBA博导 李忠民教授 《人力资源管理》讲义 人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变，“人高于一切”
价格： 4.00豆元 大小：897.02K页码：90页时间：2010-09-28浏览：0
doc 实训总结李忠华
：/。店铺的经营时间是从开学初开始的，在最后一个学期想做点事情，不能像之前那样，一直把人埋在书本里，当然创业方面的知识和能力要提高，要锻炼，
价格： 8.80豆元 大小：77.5K页码：3页时间：2013-07-04浏览：0

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