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李
喜
城谈销售
酒经商海2013年12月28日销售不跟踪,最终一场空:显示:80%的销售是在4至11次跟踪后完成的!如何做好跟踪与互动?1、特殊的跟踪方式加深印象;2、为互动找到漂亮的借口:3、注意两次跟踪的间隔,建
价格: 10.00豆元
大小:2.61M
页码:24页
时间:2017-10-12
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务实-
李
建
忠
务实务实是集团各项工作的基础,我们倡导务实精神,脚踏实地,真抓实干,这样工作才能见成效,出业绩。务实需要干部员工能够吃苦耐劳,愿意无私奉献,自觉地把集体利益至于个人利益至上,从而形成一种厚积而薄发的文
价格: 10.00豆元
大小:35.0K
页码:14页
时间:2017-02-27
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李
丙
喜
工作总结
总结2013 年上半年,在李勇董事长的正确领导下,在各级领导、各部门的鼎力支持帮助下,在全体员工共同努力、配合下,我们以科学发展观为指导,深入贯彻执行“信仰力、忠诚度、凝聚力、责任感、执行力、规范化”
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:2页
时间:2013-10-14
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李
祯
忠
工作室两年计划——研训内容
李祯忠工作室两年计划——研训内容专题一:不断优化自然科学学科课堂教学 教师的不断发展a、自然科学教师的自我评价 b、热爱生活不断学习 c、练就精湛的实验操作技能 d、自然科学教师正确的教学理念 2、提
价格: 2.00豆元
大小:未知
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时间:2010-11-04
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李
付
忠
物流管理专业剖析汇报
logologo报告人:李付忠logo logo专业基本情况 专业基本情况 11专业培养目标 专业培养目标 22专业改革与建设 专业改革与建设 33教学成果 教学成果 44专业展望 专业展望 55lo
价格: 10.00豆元
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页码:27页
时间:2017-05-09
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李忠
伟-IHNMA心得调查表
IHNMA课程心得调查表 授课老师:蔡仲淮培训地点:北京师范大学 项目 大幅提高 学员姓名:李忠伟课程日期:2015 稍微提高无变化 学员自我 评价 知识理论能力或技术 自我提升 评价分数(5最高,1
价格: 10.00豆元
大小:21.0K
页码:4页
时间:2017-05-10
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pptx
李
全
忠
2016-1-8-轻松管控final
TRA-16-04有效期:2017年1月20 TRA-16-04 有效期:2017年1月20轻松管控-从糖尿病风险管理看利格列汀轻松管控TRA-16-04 有效期:2017年1月20目录123糖尿病患
价格: 10.00豆元
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页码:33页
时间:2017-03-19
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李忠
新2010年度工作总结和2011年工作打算
李忠新2010年度工作总结和2011年工作打算李忠新
价格: 10.00豆元
大小:74.0K
页码:11页
时间:2013-04-01
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DBA《人力资源管理》博导
李忠
民教授讲义
1DBA博导 李忠民教授 《人力资源管理》讲义 人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一切”
价格: 4.00豆元
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页码:90页
时间:2010-09-28
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实训总结
李忠
华
:/。店铺的经营时间是从开学初开始的,在最后一个学期想做点事情,不能像之前那样,一直把人埋在书本里,当然创业方面的知识和能力要提高,要锻炼,
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时间:2013-07-04
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向豆丁求助:有没有
李忠喜
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