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txt 材料员年终工作总结总结
(2012年总结、计划类) 材料员年终工作总结 建立和完善材料职员的岗位责任制,明确责、权、利,充分调动他们的积极性和主观能动性,对外打好交道,对内当好家,3.建立一套完整的材料治理制度,包括材料的目
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txt 新经济背景下企业市场营销战略新思维探究
新经济背景下企业市场营销战略新思维探究摘要:一个现代的成功企业离不开成功的市场营销,市场营销是企业顺利运行的关键环节。现代经济的不断迅猛发展,企业发展的市场竞争力也愈加激烈,良好的市场营销模式及其策略
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txt 规避与应对无固定期限劳动合同法律问题探究
一、选题的依据和研究的意义(一)选题的依据 新颁布的《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定在立法上做了有利于 劳动者的倾向, 使许多企业感到惶恐不安, 于是出现了许多企业采取措施规避无固定 期限劳
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txt 企业人力资源管理体系诊断的方法体系探究
企业人力资源管理体系诊断的方法体系探究
价格: 10.00豆元 大小:6.91K页码:4页时间:2015-07-09浏览:0
txt 企业人力资源管理中激励机制应用探究1
度处于一般 员工工作 为技术更新 因此,我们 环境满意 企业人力资源管理 中激励机制 李德军新疆兵 团农四师七十 四团 员工工作 随着经济 全球 日趋明显 ,全球 竞争 一般比较 和规模经济 处于一般
价格: 4.00豆元 大小:13.77K页码:5页时间:2012-12-01浏览:1
txt 人事档案管理对企业人力资源管理的意义和作用探究
摘要:人事档案管理作为企业人力资源管理的重要方法,对于进行企业人力资源管理有着重要的意义。它不仅仅影响着企业进行人力资源招聘时企业对人才的吸收与培养,而且深刻影响着企业人力资源的进一步发展。文章旨在研
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rtf 产业市场营销的客户关系管理策略探究
产业市场营销的客户关系管理策略探究产业市场营销的客户关系管理策略探究产业市场营销的客户关系管理策略探究
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txt 人力资源管理激励模式构建相关问题探究
人力资源管理激励模式构建相关问题探究摘要:在现代企业的发展过程中,人力资源既是整个企业的运作核心,也是企业发展过程中必不可少的战略性资源和基础力量。激励机制的建设是企业人力资源管理过程中的主要内容之一
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txt [精品]知识经济下企业人力资源管理探究
知识经济下企业人力资源管理探究【摘要】首先对知识经济这一大背景下,企业人力资源的管理含义进行分析,在知识经济时代下企业人力资源的管理工作受其影响的环境因素,在知识经济时代企业人力资源的管理发展方向和在
价格: 6.50豆元 大小:6.66K页码:2页时间:2014-10-02浏览:1
txt 加强企业人力资源管理培训的措施探究
要:当今日益激烈的市场经济竞争中,人力资源的开发与管理战略已成为企业的核心战略。任何一家企业如果不重视员工的培训,将会在市场经济竞争中处于不利地位。由于各员工对自身发展的需求,企业的培训和开发工作的好
价格: 7.00豆元 大小:9.62K页码:3页时间:2015-01-11浏览:0

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