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ppt 【精品】劳动合同法实施例重点条文解读
劳动合同法实施条例重点条文解读劳动合同
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doc 中华人民共和国担保法(最终注释版本)
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xls 汉字大会附加赛下半场拼音与注释
释选手本人 场外1 金匮要略 02漾奶 ngnǎi 23瓦楞纸 wǎlngzhǐ 34 hun35 深山野墺 46讣告 戽斗hdǒu8 zhnq田间小路。引申为界限,隔阂。比喻诗文的常规或套路。610
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ppt [精品]劳动合同法实施例重点条文解读
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doc 《劳动合同法》主要条文
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ppt 劳动合同法条文解读
第一章。总则(第1至6条)。第二章。劳动合同的订立(第7条至第35条)。第七章。法律责任(第80条至第95条)。第一章。总则。(一)适用范围。(二)用人单位规章制度。第一章。总则。(一)适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者,适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参(依)照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。(二)用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度(劳动法第四条)。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求:。第二章 劳动合同的订立。(二)劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
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DGTJ 08-2034-2008预拌混凝土和预制混凝土构件生产质量管理规程(附条文说明)
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docx 劳动合同法条文义-028
第二十八条【无效合同劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照同工同酬的原则确定。 【解读】本条是劳动合同无效后劳动报酬如何支付的规
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xls 增值税、营业税、消费税暂行例新旧条文对照表
增值税新旧暂行条例条文比较摘要旧条例 新条例 变化要点文号12  第二条 增值税税率:  税率的调整,由国务院决定。34  应纳税额=当期销项税额-当期进项税额56对“外汇”未加限制,同时对折合价格未
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