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doc 构建企业核心能力
构建企业核心能力摘要:企业持续竞争的源泉和基础在于核心能力下载论文网核心能力是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能（包括技术的、管理的等）以及相关的资源（如人力资源、财务资源、品牌资源、企业
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-05-16浏览：0
doc 我国多层次资本市场体系构建
word整理版 学习好帮手 多层次资本市场的界定 多层次资本市场的“多层次”，有两个方面的含义： 一是“多形态”，即资本市场包括股票市场、产权市场、债券市场、期货市场和其他金融衍生品市场； 二是多元化
价格： 10.00豆元 大小：320.5K页码：43页时间：2019-05-24浏览：11
doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
价格： 10.00豆元 大小：490.0K页码：57页时间：2019-07-03浏览：1
doc 如何构建企业培训体系
第一讲企业培训体系建设与经营绩效的关系 一、培训重要性相关因素分析 {案例}哈佛九宫格 表1-1 哈佛九宫格是通过对与培训重要性相关因素的分析，从培训的阶段和培训中所涉及的角色两个纬度分析后形成的一个
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：37页时间：2019-07-03浏览：0
doc 公司集团化构建设想
公司集团化构建设想
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：11页时间：2019-07-04浏览：0
doc 构建知识体系
第六章小结与复习 学习目标： （1）梳理本章的相关概念，通过回顾平方根、立方根、实数及有关的概念，强化概念之间的联系． （2）会进行开平方和开立方运算． 学习重点： （1）进一步加强学生对平方根、立方
价格： 10.00豆元 大小：1.65M页码：4页时间：2019-07-22浏览：0
doc 企业胜任力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
价格： 10.00豆元 大小：510.5K页码：56页时间：2019-07-22浏览：1
doc 论如何理性构建婚检制度
论如何理性构建婚检制度1、相关定义 释论提出來的一个概念,它的研究对象是现实社会中现行的法律中关于共同犯罪的立法规定。学者们基于现行法律中关于共同犯罪的立 法规定,通过对法律中有关共同犯罪的法条进行分
价格： 9.00豆元 大小：223.0K页码：152页时间：2017-09-26浏览：0
doc 营运绩效评估模式构建
营运绩效评估模式构建营运绩效评估模式构建 如第三章所述，一个好的营运绩效评估模式须同时兼具完整的概念架构、实务上的可操作性与评估结果的实用性等三个基本原则。以第三章的绩效评估概念架构与评估项目为基础，
价格： 10.00豆元 大小：194.0K页码：45页时间：2017-04-11浏览：0
doc 知识体系构建
第五章相交线与平行线复习课 垂线：两条直线相交所成四个角中，如果有一个角是直角，我们就说这两条直线互相垂直，其中一条直线叫做另一条直线的垂线。 平移的要素：平移的方向和平移的距离。10、 两条平行线的
价格： 10.00豆元 大小：539.8K页码：4页时间：2020-10-28浏览：0

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