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岗位级别工资
标准
岗位级别工资标准(试行)序号部门 级别 试用期工资转正工资 备注基本工资 浮动工资1 总经理2总经理助理S 3800 4800 3800 10003 36004500 3600 9004 330042
价格: 免费
大小:27.0K
页码:2页
时间:2012-02-05
浏览:0
doc
一般员工绩效考核评分
标准
表(7.6)
2012最新文档-管理系列 (word 可编辑版) 一般员工绩效考核评分标准 考核项目 分值 重要工作任务30 60%达成率 A=实际完成工作量/计划完成工作量 得分=A*60%*30 30% 工作质
价格: 7.99豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2012-08-10
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docx
汽车4S店5S管理
标准
之展车
(辽宁众志诚汽车销售服务有限公司)文件编号:ZZC-5S-01展车清洁保养制度按照上海大众DOS手册的要求和规定,为了把上海大众各个车型完美的展示给用户,让用户了解和认识上海大众车辆的配置和性能,我公
价格: 5.00豆元
大小:27.23K
页码:2页
时间:2012-03-15
浏览:1
xls
房屋租赁合同范本(
标准
版)
房屋租赁合同范本(标准版)
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:30页
时间:2011-07-14
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doc
市场部工作计划、市场工作管理
标准
和年度工作总结
市场部工作计划、市场工作管理标准和年度工作总结市场部,工作计划,工作总结
价格: 10.00豆元
大小:166.0K
页码:20页
时间:2012-05-19
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5加油站的岗位工作
标准
范围本标准规定了站长的岗位职责、工作内容、权限; 本标准使用于站长岗位的管理。 站长岗位职责2.1 认真执行各项规章、制度及各项政策,组织全站完成安全生产经营的等各项任务,负责加油站的全面管理工作;
价格: 10.00豆元
大小:43.5K
页码:7页
时间:2011-12-12
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某餐饮店管理人员绩效考核表(含
标准
)
姓名:职位:考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 15% 10---9 8---7 6---5 4---0
价格: 3.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2011-03-22
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doc
会计师事务所(资产评估机构)劳动合同书(
标准
工时)
合同编号(个人社会保险编号):_____________用人单位社会保险编号: 甲方(用人单位)名称 住所 法定代表人(或主要负责人) 联系电话 乙方(劳动者)姓 居民身份证号码___________
价格: 9.78豆元
大小:69.0K
页码:6页
时间:2009-03-25
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doc
员工工资表(2016升级
标准
模板,工资明细完整,全自动计算,含最新税...
员工工资表(2016升级标准模板,工资明细完整,全自动计算,含最新税率计算公式) 说明:本工资表适合一般企业使用,所列项目非常完善、细致,且内含自动计算公式,极其实用、方便,还可直接用于工资单制作。(
价格: 免费
大小:37.0K
页码:2页
时间:2016-05-06
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doc
部门绩效考核
标准
表
部门绩效考核标准表部门:年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分工作业绩50 我们如何实现最重要的工
价格: 免费
大小:142.0K
页码:2页
时间:2008-11-27
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