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一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表(模板).docx》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

企业会计所用相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国会.doc》
内有文档:3

本工具包包括《小企业会计准则》等最新会计法律法规。

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标杆超越法
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标杆分析法分解
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标杆管理与‎标杆分析法‎ 管理词汇学‎习2009-06-05 14:28 阅读1 评论0 字号: 标杆分析法‎也就是重定‎向自标杆管‎理也称基准‎化分析法(Bench‎marki‎ng,BMK),又称
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平衡计分法平衡计分法 1、平衡计分卡的概念 本PPT 主要内容 2、平衡计分卡的目的 3、平衡计分卡基本要素 4、平衡计分卡基本流程 5、四个维度的内在关系 6、平衡计分卡的贡献 战略 管理系统 最初
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benchmarkingbenchmarkingbenchmarking 10benchmarking BenchmarkingXerox 1976 1982 80%13%1979 benchmark
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正确地应用都将使企业受益。1.2.2 按标杆管理的重点分类 根据标杆管理的重点,标杆管理可以分为产品标杆管理、过程标杆管理、管理标 杆管理、战略标杆管理四种。其实,这种划分是也是从开展标杆管理的不同层
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向豆丁求助:有没有标杆计分法?

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