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pdf 我国电信运营企业核心竞争力研究
第一章绪论本文研究框架５第二章文献综述第二章文献综述２．１企业核心竞争力的相关理论观点自２０世纪９０年代以来，资源（Ｒｅｓｏｕｒｃｅ）、能力（Ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｅ）、技能（Ｓｋｉｌｌ）、才能（Ｃａｐａ
价格： 10.00豆元 大小：3.34M页码：63页时间：2018-08-06浏览：0
pdf 基于核心竞争力的多元化绩效实证研究
基于核心竞争力的多元化绩效实证研究
价格： 10.00豆元 大小：4.7M页码：72页时间：2018-08-08浏览：0
pdf 推进精细化管理提升核心竞争力
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价格： 10.00豆元 大小：6.5M页码：43页时间：2018-08-14浏览：0
pdf 国有企业核心人力资本投资研究
国有企业核心人力资本投资研究
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：41页时间：2018-08-16浏览：0
pdf 建筑施工企业核心员工满意度实证研究
谢本篇论文是在我的导师刘业政教授的悉心指导下完成的。他在学业上一直对我严格要求，因善利导，循序渐进，我所取得的每一点进步、每一点成绩都离不开他的谆谆教诲。值此论文完成之际，我谨向导师刘业政教授表示诚挚
价格： 10.00豆元 大小：2.65M页码：42页时间：2018-09-08浏览：2
pdf 中国高新技术企业动态核心竞争力研究
4业的动态核心竞争力理论，这一理论包括高新技术企业动态核心竞争力的管理和运用两个阶段。其中管理阶段包含四个环节：动态核心竞争力的识别、培育、提升和监控。这四个环节相互衔接，缺一不可。而动态核心竞争力的
价格： 10.00豆元 大小：213.37K页码：43页时间：2018-09-10浏览：1
pdf 格力核心供应商机制
格力电器企业文化愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌 使命：弘扬工业精神、追求完美质量、提供专业服务、创造舒适环境 核心价值观：少说空话、多干实事、质量第一、顾客满意 忠诚友善、勤奋进
价格： 10.00豆元 大小：76.12K页码：2页时间：2019-03-04浏览：0
pdf 基于核心竞争力的企业多元化战略探讨
山东大学硕士学位论文第２章相关文献概述２．１多元化文献概述虽然从最具有代表性的美国企业的发展历程中可以发现，美国企业的多元化经营是从上世纪２０年代就开始起步的，但多元化作为一种企业发展战略，引起理论界
价格： 4.00豆元 大小：1.67M页码：53页时间：2013-01-13浏览：1
pdf 城市公司核心团队建设
城市公司核心团队建设
价格： 10.00豆元 大小：1.44M页码：33页时间：2017-07-28浏览：0
pdf 核心边界条件-淄博财政局
1第四章核心边界条件本项目采用竞争性磋商方式招标采购社会资本，磋商小组可根据投标人的情况就约定的内容进行谈判。核心边界条件如下，其中标注“”部分为《PPP 项目合同》谈判中不可谈判的核心条款。1、项目
价格： 10.00豆元 大小：420.75K页码：53页时间：2017-11-26浏览：6

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