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物品出入库数据监控

包含:《物品出入库数据监控.docx》
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本工具包主要包括出入库日报表、出入库月报表、出入库监控表、物品借还记录表等出入库数据监控工具,其中的库存金额采用固定成本价、月末加权法等计算方法,含自动计算公式,可视化颜色突出呈现。

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
内有文档:4

相关工具表格:包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

doc 关于企业核心员工流失现状及防范措施.doc
关于企业核心员工流失现状及防范措施.doc关于企业核心员工流失现状及防范措施.doc关于企业核心员工流失现状及防范措施.doc
价格: 10.00豆元 大小:28.5K页码:8页时间:2017-04-20浏览:0
doc 新生代员工流失问题的现状
进入二十一世纪,人才主权竞争已经成为了企业市场竞争的关键主题,企业寻求生存与发展就必须依赖于自身挖掘人力资源的潜力。同样地,在急速发展的21世纪初期中成长起来的新生代员工,也逐渐走上时代的前台,开始担
价格: 10.00豆元 大小:128.0K页码:17页时间:2017-01-17浏览:0
doc 餐饮业员工流失现状与对策分析
人力资源管理学生姓名 1004053225指导老师 职称讲师 引言:4一、餐饮业的人力资源现状 员工流失率高5二、餐饮业员工高流失原因分析 餐饮企业进入门槛“高”6三、员工高流失率对餐饮企业发展的影响
价格: 10.00豆元 大小:62.0K页码:12页时间:2019-04-02浏览:0
doc 人力资源管理之员工流失管理
员工流失管理宝典人才是企业发展的“血液”,“留住人才”对企业说至关重要。本书旨在帮助经理人提高人力资源管理水平,系统地讲授了留住人才的途径及方法,详细介绍了环境留人,待遇留人,工作留人,制度留人,情感
价格: 4.00豆元 大小:250.0K页码:55页时间:2010-09-01浏览:1
doc 4、M公司核心员工流失问题及对策研究
4、M公司核心员工流失问题及对策研究4、M公司核心员工流失问题及对策研究4、M公司核心员工流失问题及对策研究
价格: 5.00豆元 大小:1011.0K页码:23页时间:2018-07-26浏览:0
doc 浅析国有企业核心员工流失管理
内容提要:随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的核心员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性核心员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析核心员工的特点、流失原因以及给企业带来的损失入手,从损失的防范与控制两方面提出了如何有效管理核心员工流失的具体措施。
价格: 9.80豆元 大小:24.0K页码:12页时间:2017-01-05浏览:0
doc 人才管理:如何面对核心员工流失
人才管理:如何面对核心员工流失
价格: 10.00豆元 大小:25.5K页码:4页时间:2018-05-16浏览:0
pdf 如何防范企业核心员工流失
如何防范企业核心员工的流失?
价格: 9.80豆元 大小:115.29K页码:4页时间:2019-05-09浏览:4
doc 中小企业核心员工流失的原因与对策研究
中小企业核心员工流失的原因与对策研究——以中小科技型企业为例 摘要:任何一个企业的“核心人才”对企业都是一笔不可或缺的财富,对中小科技型企业更是如此,中小科技型企业的“核心人才”是企业的生存之本:是企
价格: 4.00豆元 大小:51.0K页码:11页时间:2019-06-02浏览:1
docx 核心员工流失预警探讨
核心员工流失预警探讨
价格: 10.00豆元 大小:16.65K页码:10页时间:2018-01-13浏览:0

向豆丁求助:有没有核心员工流失现状带数据?

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