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pdf 基于核心能力的服装企业国际化战略研究
北京交通大学硕士学位论文基于核心能力的服装企业国际化战略研究姓名：支现伟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李学伟20050601知识水坝论文-做专业的论文摘要摘要在我国国民经济统计的４２个行业
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ppt 第一章、企业核心能力与人力资源管理
SEVENSTUDIOThe Competence-based Human Resource Management SEVEN STUDIO SEVEN STUDIO企业生存和发展的核心命题——可持续
价格： 5.98豆元 大小：350.0K页码：58页时间：2010-04-12浏览：0
ppt 人力资源管理实战：提升企业核心能力
人力资源管理实战---提升企业核心能力第1页一．企业发展战略与人力资源管理二、职业化队伍建设三、绩效管理目录第2页第3页第4页一．企业发展战略与人力资源管理二、职业化队伍建设三、绩效管理第5页第6页
价格： 4.00豆元 大小：507.5K页码：82页时间：2010-06-05浏览：0
ppt 《建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
,2002年11月29日中国福州lalala2002 BearingPoint, Inc.Page 2lalala 2002 BearingPoint, Inc.Page 3II.lalala 200
价格： 9.78豆元 大小：1.6M页码：88页时间：2008-12-09浏览：1
pdf 基于核心能力的企业业务流程再造研究
东北林业大学硕士学位论文基于核心能力的企业业务流程再造研究姓名：唐敬仙申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：耿玉德20070601摘要流程再造是企业重塑自我的有效途径，有助于清除流程中的无效和重叠
价格： 6.98豆元 大小：2.29M页码：59页时间：2011-06-08浏览：0
pdf 第一讲企业核心能力与人力资源管理
人力资源管理——基于战略的人力资源管理 第一讲 企业核心能力与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：9.17M页码：78页时间：2011-07-20浏览：0
ppt 企业核心能力与人力资源管理81690
企业核心能力与人力资源管理81690
价格： 10.00豆元 大小：382.5K页码：45页时间：2014-07-03浏览：0
pptx 第一章企业核心能力与人力资源管理
第一章【本章提要】•本章重点阐述了企业的核心能力与人力资源的内在驱动关系，揭示了人力资源及人力资源管理的内涵及其特点，系统介绍了中外人力资源管理的理论与实践模型，研究探讨了企业内部人力资源管理的责任承
价格： 10.00豆元 大小：698.09K页码：80页时间：2015-11-25浏览：0
pdf 大学部核心能力：核心能力一：具备数理与逻辑推演能力核心能力二
大學部核心能力：核心能力一：具備數理與邏輯推演能力 核心能力二：具備分析與解讀實驗數據能力 核心能力三：具備發掘與解決問題能力 核心能力四：熟悉資訊專業基礎理論 核心能力五：具備產業實作應用與系統整合
价格： 10.00豆元 大小：144.4K页码：2页时间：2017-08-31浏览：0
pdf 集团企业文化核心价值观与核心能力模型统一方案10
集团企业文化核心价值观与核心能力模型统一方案10集团企业文化核心价值观与核心能力模型统一方案10集团企业文化核心价值观与核心能力模型统一方案10
价格： 10.00豆元 大小：344.19K页码：10页时间：2018-09-24浏览：0

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