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约有15980篇，以下是第 101 - 110篇
doc 财务管理目标与企业财务核心能力
财务管理目标与企业财务核心能力
价格： 10.00豆元 大小：56.07K页码：13页时间：2017-04-15浏览：0
docx 国有企业领导者核心能力评价题样
国有企业领导者核心能力评价题样一、领导能力评价 评价说明：根据自己的第一印象回答，请不要做过多的思考；在符合你情况的答案前画“”。 评价题 1．别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？ A．口是 B．口否 2．
价格： 10.00豆元 大小：90.47K页码：15页时间：2019-08-12浏览：1
doc 责任护士核心能力专题培训实践
文-04FALF；质优价廉，欢迎查阅！ 选题背景，项目设计，项目实施，实施效果，分析总结。
价格： 3.80豆元 大小：19.0K页码：6页时间：2020-10-26浏览：0
doc 旅游人才职业核心能力需求分析
文-04FC3Z；质优价廉，欢迎查阅！ 我国旅游行业背景调查，国际化旅游人才的内涵及特征，旅游管理专业国际化应用型人才培养策略分析，般来说，旅游行业的专业人才都是由我国旅游职业院校提供，而职业院校在近几年的发展中也为了适应社会的发展需求而不断改变教育教学策略，让学生在理论知识的学习过程中，更多地注重实践领域的发展，让学生在实践中掌握各种技巧和技能，不断提升学生的应变能力。
价格： 6.80豆元 大小：20.0K页码：6页时间：2020-10-26浏览：0
doc 浅议高职学生核心能力的开发
文-053FFV；质优价廉，欢迎查阅！ 学习能力，实践（工作）能力，进行线路检查（技能运用，标准比照（理论知识，分析病害原因（理论与经验的综合，此时的经验主要来源与学习过程，确定维修方案（决断，组织实施维修作业（技能的综合运用，自检、自评（理论与技能的综合运用，创新能力。
价格： 6.80豆元 大小：21.0K页码：8页时间：2020-10-27浏览：0
doc 优化项目成本管理 提升企业核心能力
Doc-01DEAN；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,117字，word格式文档。内容摘要：成本管理现状，亟待根本改进，技术经济一体，贯串四个阶段，第二阶段，即中标以后项目施工准备阶段的成本管理，第三阶段，即项目实施阶段的成本管理，第四阶段，即项目竣工核算阶段的成本管理。
价格： 8.80豆元 大小：26.5K页码：7页时间：2021-02-10浏览：0
doc 论再融资与企业核心能力的培育
Doc-01DRF0；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,641字，word格式文档。内容摘要：我国上市公司再融资现状，再融资目的不明确，投资项目选择不当，再融资资金转移，上市公司再融资与核心能力的培育，资产重组，科技创新，塑造品牌形象，王毅：《企业核心能力与技术创新》，中国 金融 出版社2004年版，美]亚历山德拉·里德·拉杰科斯、J·弗雷德·威斯顿：《并购的 艺术 融资与再融资，费明胜、水家耀：《核心能力 现代 企业持续竞争的奥秘，李光斗：《品牌竞争力》，中国人民大学出版社2004年版，艾丰：《品牌是形成核心竞争力的平台，宗庆后：《企业持续增长的秘密》，《北大商业评论》2004年第10期，向晖等：《A股市场再融资使用效率研究，易凯：《做大不等于做强——关于电广传媒的有关述评，陈四清：
价格： 8.80豆元 大小：26.5K页码：8页时间：2021-02-10浏览：0
doc 基于企业核心能力的企业并购整合系统分析
Doc-01K9TU；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,241字，word格式文档。内容摘要：企业并购整合的核心能力发展趋势分析，资产、财务整合是并购成功以后整合的第一要素，组织整合，管理战略整合，人力资源整合，企业文化整合是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素，也经常被看作是影响并购成功的最终标志，简短结语。
价格： 9.80豆元 大小：30.5K页码：10页时间：2021-02-10浏览：0
doc 企业核心能力与人力资源管理
企业核心能力与人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：5页时间：2017-07-17浏览：0
doc 企业财务核心能力及其报告
企业财务核心能力及其报告
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：3页时间：2017-03-10浏览：0

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