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约有209篇，以下是第 71 - 80篇
rtf 六安市职工因工劳动能力鉴定申请表
确认项目申请表申请人： 时间： 登记号： 确认人员姓名 性别 出生年月日 照片 身份证号码 家庭详 细住址 邮政编码 联系电话 用人单位 单位详 细地址 邮政编码 单位联系人 联系电话 受伤时间 工伤
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txt 建立基于能力的人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面：领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔，2002)。但是，很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功：从领导层的角度分析其原因，大多数领导
价格： 10.00豆元 大小：16.67K页码：10页时间：2016-02-17浏览：0
txt 人力资源规划·能力要求
人力资源规划能力要求.txt32因为爱心，流浪的人们才能重返家园；因为爱心，疲惫的灵魂才能活力如初。渴望爱心，如同星光渴望彼此辉映；渴望爱心，如同世纪之歌渴望永远被唱下去。一、工作岗位分析的程序 （一
价格： 10.00豆元 大小：12.32K页码：8页时间：2016-04-07浏览：1
txt 生产现场管理人员需具备的能力
生产管理为前端市场营销做后盾。产品质量、交期、成本、生产现场是企业关注的重点。有个优秀的生产现场管理人员需具备怎样的能力?从哪些方面入手?1、企业文化积极的推行者。 不管是一个国家，一个民族还是个人，
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txt 基于胜任能力的人力资源管理实践教学
基于胜任能力的人力资源管理实践教学引言 人力资源管理专业的实践性、操作性较强，所学知识系统而分散。基于此特点，为培养出符合社会需求、具有岗位胜任力的专业性人才，学校必须创新培养模式，制定相关实践性教学
价格： 免费 大小：10.13K页码：3页时间：2016-12-01浏览：0
txt 实施行政能力提升制度工作工作总结
实施行政能力提升制度工作工作总结[实施行政能力提升制度工作工作总结] 根据《双江自治县人民政府关于印发双江自治县人民政府行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升四项制度实施方案的通知》（
价格： 6.00豆元 大小：2.18K页码：3页时间：2013-08-27浏览：0
txt ;个人能力秀实战总结
参加能力秀快两个月了，自己也收获蛮多的。不仅收获知识，也收获许多朋友。现在我就要给自己这两个月来参加网络营销实践来个总结吧。第一，参加能力秀的同学，一定要有一个决心，不能半途而废，开始了就要坚持下去，
价格： 免费 大小：1.03K页码：1页时间：2014-11-14浏览：0
txt ;网络营销能力秀参赛小总结
已经参赛2个月了，对这两个月来自己的工作做一下小小的总结。 我们是在大赛前的1 周参赛的，是老师给我们介绍，让我们参赛的，要把大赛的最后成绩作为我们这个学期的成绩。当时把这个大赛作为了一项考核去完成。
价格： 免费 大小：1.04K页码：1页时间：2014-11-14浏览：2
txt 战略人力资源管理与员工能力开发
授课特点：以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。 课程背景： 从人才管理的角度，紧紧围绕人
价格： 10.00豆元 大小：21.09K页码：13页时间：2016-05-10浏览：4
txt 抓好转型发展提高联社服务能力
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