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案例分析题
初稿
案例分析题 初稿
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页码:14页
时间:2017-09-05
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企业战略
案例分析题
企业战略管理教程案例分析题•资料:海清啤酒成功地在中国西部一个拥有300万人口的C市收购了一家啤酒厂,不仅在该市取得了95%以上的市场占有率的绝对垄断,而且在全省的市场占有率也达到了60%以上,成了该
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大小:110.0K
页码:4页
时间:2017-05-25
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办公室
案例分析题
五、案例分析题20071.新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了,为了不影响公司的工作,在征得上司的同意后,她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作,时间为一个月。陈小姐大专刚毕业,比较单纯,刘小姐把
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页码:3页
时间:2017-12-25
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人力资源管理师三级
案例分析题
解答
人力三级第一章第一节第一单元案例: 某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C 系列四等,定员人数1 人,工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管理,
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大小:25.5K
页码:2页
时间:2011-03-15
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高级人力资源管理师
案例分析题
高级人力资源管理师案例分析题试题,高级,案例分析题,案例分析,高级人力,人力师,高级管理
价格: 10.00豆元
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页码:113页
时间:2013-11-08
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办公室
案例分析题
办公室案例分析题
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时间:2011-05-13
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《人力资源管理》
案例分析题
答
案
《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例一:贾厂长的管理模式 答案要点: 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的? 该案例中,贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款,而对早退罚款的决定。
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时间:2012-02-04
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借款合同
案例分析题
《合同法》案例分析题题库【合同法】案例小抄版 34.某商场(以下简称甲方)与某服装厂(以订立合同,损害国家利益; 一、目录(共44题,后有页码) 下简称乙方)于4 月初
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时间:2017-07-05
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个人所得税
案例分析题
个人所得税案例分析题
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时间:2016-05-28
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2011年人力资源管理师
案例分析题
2011年人力资源管理师案例分析题
价格: 8.97豆元
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时间:2011-10-08
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