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doc 放射科规范化培训案例分析题
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docx 行政管理案例分析题
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doc 劳动合同法案例分析题
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doc 《人力资源管理》案例分析自测题
《人力资源管理》案例分析自测题（统设）1、贾厂长的管理模式 贾炳灿原是上海高压油泵厂厂长，治厂有方，使该厂连获“行业排头兵”与“优秀企业”称号，已是颇有名望的管理干部了。这次是他主动向局里请求，调到这
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doc 人力资源管理案例分析答题要点(一)
人力资源管理》案例分析答题要点（一）案例分析的注意点：分析案例第一要明确问你的问题，第二要找准理论，第三步在分析时要结合案例本身实际情况分析。不能仅仅把教材上的理论罗列上来，但没有分析。要把理论同案例
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doc 劳动合同法案例分析题
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doc 现代商务礼仪案例分析题
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doc 劳动合同案例分析题
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doc [人力资源案例分析题]人力资源案例分析答案219
1.苏珊是美国西部一连锁店企业——冯氏超级市场的南方地区分部经理。苏珊手下有5位片区主管人员向她汇报工作，而每个片区主管人员分别监管8—12 家商店的营业。 年。冯氏是从阿尔法?贝塔商业中心将他聘过来
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