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激励的理论应用培训讲义
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激励的理论应用激励的基本理论 归因理论目标设置理论 理论的代表人：E. Locke 目标管理实践与步骤（P.Drucker） 目标设置的原则 个人参与设置的目标要比别人为他设置的目标更加有效目标表述要
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办事处理论学习实施意见
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月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 办事处理论学习实施意见 为了提高我办事处干部的思想理论素质，建立一支学习型、创新型、务实型干部队伍，更好更快的
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企业纳税筹划理论研究
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【摘要】随着市场经济的不断完善,纳税筹划越来越受到企业的重视,相应的也使纳税筹划理论和实践的研究蓬勃发展起来。然而笔者发现虽然目前纳税筹划的研究比较多,但总体的理论性、系统性不强,表现为主要还是针对税
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原创双因素理论在人力资源管理中的运用
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一、双因素理论概述赫兹伯格认为每个人都生活在特定的社会环境中，其中许多因素影响人的行为，这些影响因素可分为两类：一类叫保健因素（Hygiene），主要指与工作环境和条件有关的外部因素，如薪金、管理方式
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人力资源管理案例分析(人力资源开发与管理_高级实验可借鉴__...
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北大人力本皇冠群（228451806）倾力奉献人力资 源战略与规划案例分析 人力资 源在罗姆公司变革中的角色 西门子.罗姆公司是电子电器系统供应商西门子公司的一家生产厂。1988 年，公司每年 亏损
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美容院怎么做好销售,刚营业美容院怎么做好销售,文章分析美容院怎...
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美容院怎么做好销售？自然是利用互联网模式的，超级网络速风推广方法，这是目前最流行、最管用的销售方法。传统销售美容院怎么做好销售？文章讲解2大方法。没有成功的心态，推销员是无法成功的，即使他们有良好的推
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竞争者分析
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竞争者分析竞争者分析的含义 竞争者分析是指企业通过某种分析方法识别出竞争对手，并对它们的目标、资源、市场力量和当前战略等要素进行评价。其目的是为了准确判断竞争对手的战略定位和发展方向，并在此基础上预测
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培训需求分析
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高校学生宿舍管理的培训分析09 1408090542此篇论文的主题为高校宿舍管理的培训需求分析，先阐述了当今培训需求日益提高的重要性和必要性，然后根据培训需求的各方面分析，包括组织组织分析，任务分析，
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团购网站可行性分析
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一、概念解读与市场分析“又好又要省钱”是自古以来永恒不变的一个生活准则，特别是在物价飞涨的今天，人们对购物、消费更加是精打细算。因此在生活中常见身边的同事、同学或朋友就一起去向同一个商家进行采购，以让
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培训需求分析报告
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关于人力资源班实训周的培训需求分析报告一.培训项目简介 1:培训背景: 按照学校的教学传统，一周的实践训练.其实训的内容包括普通话训练,计算机实际操作训练,公文大赛,职业形象培训,参观南方人才市场等等
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