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现代人力资源管理研究
方法
及其发展趋势
实务操作时能准确应用规则,使会计报告披露的信息科学、客观、真实。(六)发展和完善注册会计师审计制度。提高注册会计师审计的独立性,建立注册会计师惩戒制度,增强注册会计师的审计有效性。 首先,制定相应的执
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时间:2011-03-30
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-【精品】自考人力资源管理本科人员素质测评理论与
方法
名词解释汇总...
-【精品】自考人力资源管理本科人员素质测评理论与方法名词解释汇总文库
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基于BIM技术的建设项目进度控制
方法
研究
UDC密级学校代码 !Q垒97 学位论文题目基王垦!塑数建逡巫目进度撞剑研究英文一Construction proj ect schedule control based BIM——研究生姓名 指导教
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时间:2014-05-21
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人力资源管理内部控制实施细则、离职率计算与分析
方法
人力资源,人事,HR报表大全2-离职率计算与分析)方法
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时间:2012-08-05
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【精品】
检验
科工作制度
本文档主要是关于检验科工作制度,主要内容包括,检验科的基本工作制度,各级人员的主要职责,岗位职责。
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时间:2011-06-09
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个人所得税中工资薪金的纳税筹划
方法
2016年第5期/财政部最新公布的数据显示,2015年个人所得税额为8618亿元,同比增长16.8%,增长速度位于财政收入的前三名,且工资薪金所得占一半以上。所以,如何对工资薪金进行合理避税和节税,日
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时间:2016-06-27
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检验
科工作制度
检验科工作制度
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时间:2011-08-22
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用项目管理
方法
推动人力资源管理进步
用项目管理方法推动人力资源管理进步——人力资源项目的项目管理文章专辑砺志咨询 ---
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时间:2009-04-29
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人力资源管理专业人才培养
方法
探讨_基于胜任素质模型的视角
Industry Vol110 No16June 讨———基于胜任素质模型的视角陈初昇(国立华侨大学工商管理学院, 福建 泉州 362021)摘要:为顺应社会发展对人力资源管理专业
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时间:2010-11-18
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六西格玛管理
方法
在绩效管理中的应用研究
南京理工大学硕士学位论文六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究姓名:陈湘来申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:吴萍20040701堡主笙茎盔亘整墨笪垄直壁查筮垫笪堡主笪廑旦堑窒Abstra
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时间:2011-04-04
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向豆丁求助:有没有
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