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ppt 人力资源管理概论-职位分析
人力资源管理概论-职位分析
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ppt 人力资源管理概论(1章)
包括基本的理论、技术和方法,历史的演变,发展的趋势。•2•学习目标、方法学习方法• 1、课堂讲授:• 2、课外阅读及网上案例收集:• 3、课堂讨论:成绩考核• 期末考试(开卷笔试) 60%• 平时作业
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doc 2014年1月《现代企业人力资源管理概论》串讲复习资料整理
《现代企业人力资源管理概论》考前串讲复习资料2014 注明:第二章、第六章不考题型:单选、多选、简答、论述、案例分析 选择题:全部都在练习册上 P4人力资源概论-人力资源概论; P6人力资源管理与人事
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doc 人力资源管理概论第九章绩效管理
人力资源管理概论 第九章 绩效管理绩效,管理,概论,第九章,绩效管理,第9章,人力资源,管理第九章,人力绩效
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ppt [管理学]人力资源管理概论第三章——企业战略与人力资源战略规划
手忙脚乱的人力资源经理D集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商,企业最初从来不定什么计划,缺人了,就现去人才市场招聘。企业日益正规后,开始每年年初定计划:收入多少,利润多少,产量
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txt 东大16秋学期《人力资源管理概论》在线作业2
16秋学期《人力资源管理概论》在线作业2 一、单选题(共 35 道试题,共 70 1.人力资源管理的吸纳功能是通过( )实现的。 A. 人力资源规划 B. 员工招聘 C. 培训与开发 D. 绩效管理
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doc 商品流通概论总结
商品流通概论试题 商品流通概论 商品流通概论答案 数据库系统概论总结 土木工程概论总结 流通概论 铁道概论总结 流通概论作业 流通概论期末 调查概论实习总结
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ppt 社会工作概论第四章社会工作理
社会工作概论第四章 社会工作理论社会工作概论第四章 社会工作理论社会工作概论第四章 社会工作理论
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ppt 《人力资源管理概论》(本科)(2013.8)
管理与经济学院 纪新华 Tel: E-mail:。推荐参考教材。机械工业出版社出版。绪 论。为推动社会经济发展的第一资源,因此加强对。绪 论。绍了人力资本、人性假设、激励等与人力资源。第一章 人力资源及其管理概述。一、人力资源的含义。(一)资源。第一章 人力资源及其管理概述。人力资源:定义如后。第一章 人力资源及其管理概述。织所利用的体力和脑力的总合。。第一章 人力资源及其管理概述。第一章 人力资源及其管理概述 (二)人力资源质量。
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ppt 第一章人力资源管理概论
第一章 人力资源管理概论
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