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约有38篇，以下是第 31 - 38篇
txt 人力资源管理系统中数据抽取模块的实现
摘要：本文阐述了人力资源管理系统的重要性，详细介绍了在人力资源管理系统开发中数据抽取模块的实现。关键词：MVC；模板；存储过程 中图分类号：TP315 文献标识码：A 文章编号：1009-3044(2
价格： 6.18豆元 大小：5.31K页码：3页时间：2010-09-03浏览：0
txt 人力资源管理六大模块_1445769453
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR
价格： 5.00豆元 大小：7.84K页码：4页时间：2014-07-09浏览：0
txt 企业培训之--战略与人力资源管理模块
企业培训之--战略与人力资源管理模块战略与人力资源管理模块（8 人力资源战略规划员工招募与选拔实务（员工招聘体系设计） 绩效管理（绩效考评制度设计与实施、激励机制设计） 薪酬设计与薪酬管理（薪酬/福利
价格： 5.00豆元 大小：4.77K页码：4页时间：2011-09-27浏览：0
txt 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系&#...
本文由nnshenyuan贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 广西职业培训网 报名地址：南宁市七星路广西商务厅西楼
价格： 4.00豆元 大小：140.55K页码：47页时间：2011-05-22浏览：0
txt 本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式的探索与...
本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式的探索与实践摘要：山东工商学院人力资源教研室适应社会需求，提出了本科人力资源管理课程“模块化-开放式-团队积分”教学模式，该模式在模块化课程体系
价格： 7.00豆元 大小：12.11K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt 人力资源管理六大模块之间逻辑关系.txt
一、人力资源管理六大模块之间逻辑关系人力资源管理的核心是让“人”做正确的“事”并把“事”做好 人力资源管理是企业对人们常说的“人、财、物”中“人”即员工的管理。企业管理“人”即员工的目的是让员工做“事
价格： 6.90豆元 大小：10.43K页码：3页时间：2012-08-23浏览：0
txt 人力资源管理系统有哪些模块解决方案
人力资源管理系统有哪些模块我在做一个人力资源管理系统 除了 系统系统 档案管理 培训管理 招聘管理 财务报表 薪酬管理 调动管理 奖惩管理 请问主要还有那些模块，我想拓展拓展…… ---解决方案
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txt 人力资源管理六大模块.txt
人力资源管理六大模块.txt人力资源管理六大模块.txt人力资源管理六大模块.txt
价格： 9.80豆元 大小：12.78K页码：4页时间：2012-10-17浏览：0

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