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ppt 人力资源管理模型汇总
mGTE人力资源模型为股东创造价值人力资本最大化人工成本最小化业务合作伙伴(战略支持)组织健康程度与竞争能力技术、素质和领导能力低成本提供商根据业务战略进行人力资源规划制定有前瞻性的员工队伍解决方案保
价格： 8.00豆元 大小：669.0K页码：21页时间：2015-03-20浏览：2
doc 海尔集团五力模型分析
海尔集团五力模型分析五力模型是分析企业所在行业竞争特征的一种有效的工具五种竞争力量的强弱和综合程度，引发行业经济结构的变化，使得企业形成不同作用力的竞争优势。 一、行业中现有企业间的竞争 （1）产业内
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2015-07-10浏览：2
doc 人力资源规划模型和流程
人力资源规划操作流程图示战略计划 •宗旨 •环境 •目标 •战略 经营计划 •计划方案所需资源 •组织策略 •新项目开发 •并购计划 年度计划 •目标 •预算 •项目计划与安排 •对结果的监督与控制
价格： 免费 大小：31.5K页码：1页时间：2008-08-27浏览：0
doc 员工满意度模型
职工如何面对这些变化，应向什么方向发展，如何发展，企业人力资源管理部门应 了7年）着手准备这件事，首先从优秀的员工中挑选出23名候选人，为每一位候选人写出 的奖励力度，通过奖励劳模、优秀共产党，评选先进，分配奖励性住房等方式，激发
价格： 9.78豆元 大小：1.17M页码：48页时间：2009-05-08浏览：0
doc 员工满意度模型
珠江三角洲发展研究院院长王廉认为，珠三角的发展一直与香港和澳门密切相关，他提出了经济意义上的大珠 王廉谈到，如何把珠三角建成“世界工厂”这才是最终的目的。
价格： 9.78豆元 大小：630.0K页码：20页时间：2008-06-29浏览：0
ppt 领导力模型及其应用
合易人力资源管理咨询机构北京合易济南合易南京合易北京合易：010-67588428济南合易：0531-89605031南京合易：025-84650992二
价格： 10.00豆元 大小：274.5K页码：17页时间：2009-09-25浏览：6
pdf 基于钻石模型的中国保险业竞争力研究
山东大学硕士学位论文基于钻石模型的中国保险业竞争力研究姓名：杨君申请学位级别：硕士专业：金融学指导教师：王新军20080510山东大学硕士学位论文摘要保险业的发展是和经济发展、社会稳定相辅相成的重要问
价格： 19.98豆元 大小：2.11M页码：53页时间：2010-04-20浏览：1
doc 员工满意度模型
人力资源能力成熟度模型（PCMM，People Capability Maturity Model）是由美国国防部、 美国海军、卡内基-梅隆大学会同IBM等多家企业和科研机构在80年代共同开发，用于
价格： 9.78豆元 大小：287.5K页码：10页时间：2008-07-10浏览：0
ppt 方便面行业五力模型分析
七品狼1方便面因具有方便、安全、美味、优质、价廉等5大特征，自1958年问世以来，经过48年的发展，已成为全球仅次于面包的第二大主食产品。2005年，我国共生产方便面460亿包，产值达326亿元。方便
价格： 4.00豆元 大小：104.0K页码：20页时间：2010-05-11浏览：0
ppt 产业分析的五力模型
产业分析的五力模型2竞争战略的选择由两个中心问题构成。第一个问题是由产业长期盈利能力及其影响因素所决定的产业的吸引力。并非所有产业都提供均等的持续盈利机会，产业固有的盈利能力是决定该产业中某个企业盈利
价格： 4.00豆元 大小：198.0K页码：43页时间：2010-12-19浏览：3

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