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浅议我国医疗行业引进OTO商业模式可行性分析
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哈佛模式人力资源管理-绩效测评（可编辑）
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哈佛模式人力资源管理-绩效测评（可编辑）,哈佛h9测评,哈佛h2测评,哈佛h1测评,企业绩效测评流程,人力资源测评,人力资源绩效考核,人力资源绩效管理,绩效工资,哈佛大学
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中小企业会计准则的制定_目标与模式选择
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中小企业会计准则的制定:目标与模式选择孙光国(东北财经大学内部控制与风险管理研究中心/会计学院 116025)=摘要> 制定中小企业会计准则是实施差别报告制度的重要手段之一。中小企业会计的特性决定了其
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[工作总结]盈利模式分析
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[工作总结]盈利模式分析
浙江工贸职业技术学院
毕业设计（论文） 毕业设计（论文）
课题名称： 课题名称： 电子商务下的盈利模式探讨 —以 ED 花果网站为例
课题来源： 课题来源： 课题类型： 课题类型：
自拟课题 应用型
系
部：
经济与贸易学院 电子商务 0801 0810504113
专业班级： 专业班级： 学 姓 号： 名：
指导教师： 指导教师： 指导教师职称： 指导教师职称：
2010 年
11 月
15 日
目
录
一、电子商务盈利模式简介 ............................................................................................... 1
（一）盈利模式的内涵 ...................................................
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10.00豆元
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戴尔人力资源管理模式研究
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戴尔人力资源管理模式研究戴尔模式
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大小：121.5K页码：11页时间：2013-01-07浏览：0
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营业厅五个有形化建设模式总结材料v1.0.ppt
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背景及意义新服务——通过提升营业厅厅经理、服务主管的督导管理能力、营业员的业务技能和主动服务意识，深化服务内涵，提升服务品质。 新形象——通过建立营业厅标准作业规范、优化顾客排队等候、改善营业秩序，创
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2011最给力的网络版年终总结模式
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2011最给力的三个版本五种类型网络年终总结模式--距离2011年的离去时间越来越近了，各单位和个人都忙着给这一年做个总结，如果你到网上去看看网友们对2011年的总结，你才会深深地发现，相比之下，你的总结是多么的单调……以下就是网友们一致推举的三个版本五种类型网络年终总结，你觉得给力不？
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民营企业战略人力资源管理模式研究
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哈尔滨理工大学硕士学位论文 民营企业战略人力资源管理模式研究 姓名：方汉南 申请学位级别：硕士 专业：管理科学与工程 导教师：綦良群 20060301哈尔滨理T 大学管理学硕士学位论文 Researc
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美国和日本企业人力资源管理模式的特点及启示
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美国和日本企业人力资源管理模式的特点及启示特点,特征,美国,启示,美国的,日本的,及启示,美国企业,和启示,企业的启示
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欧洲人力资源管理模式及诺基亚人力资源管理分析讲义
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课件的补充稿
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