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员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
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相关工具表格:员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《财政部、国家税务总局解读增值税、营业税、消费税实施细则的修订.doc》
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本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。

ppt 《劳动合同重点条文解读
《劳动合同法》重点条文解读《劳动合同法》重点条文解读《劳动合同法》重点条文解读
价格: 4.00豆元 大小:83.5K页码:22页时间:2014-02-10浏览:0
doc 劳动合同条文解读
劳动合同法条文解读问:劳动者是否有权自由辞职? 法条解读:劳动者有权自由辞职,不必支付违约金 典型案例:林清是一家外贸公司的职员,20xx 年初,林清和公司签订了三年期的合同,劳动合同法分析。但是,在
价格: 10.00豆元 大小:32.2K页码:43页时间:2019-01-26浏览:0
ppt 劳动合同条文解读
第一章。总则(第1至6条)。第二章。劳动合同的订立(第7条至第35条)。第七章。法律责任(第80条至第95条)。第一章。总则。(一)适用范围。(二)用人单位规章制度。第一章。总则。(一)适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者,适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参(依)照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。(二)用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度(劳动法第四条)。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求:。第二章 劳动合同的订立。(二)劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
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ppt 2013劳动合同条文解读
合同法文解劳条第一章 合同的履行和劳更(第29 合同的解除和劳止(第36 条第七章法律劳 任(第80 立、履行、劳更、解除或者劳 合同与,适用本法。 体与立、履行、劳更、解除或者劳 合同,依照本法劳行
价格: 8.00豆元 大小:2.67M页码:56页时间:2014-10-28浏览:0
ppt 劳动合同主要条文解读
劳动合同法主要条文解读劳动合同法主要条文解读—— ——从用人单位的视角 从用人单位的视角黄巧燕 黄巧燕中山大学法学院 中山大学法学院广东岭南律师事务所兼职律师 广东岭南律师事务所兼职律师 几易其稿,每
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ppt 劳动合同主要条文解读
首年签订合同后,双方未续签而形成事实劳动关系,是否可认定视为签订无固定期限合同,期间是否需要支付2倍的工资 关于固定劳动合同的规定 固定期限劳动合同:指有明确的起讫时间的劳动合同.《劳动合同法》规定——用人单位与劳动者约定合同终止...
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docx 梁彗星-民法通则条文
梁彗星-民法通则重要条文理解梁彗星-民法通则重要条文理解梁彗星-民法通则重要条文理解
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pptx 道路旅客运输企业安全管理规范解读条文释义
条文释义交通运输部公安部应急管理部(交运发201855号)文件解读第一章 第二章安全生产基础保障 第三章 安全生产职责 第四章 安全生产制度 第五章 安全隐患排查治理与风险防控 第六章 安全生产绩效管
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ppt 【精品】劳动合同实施重点条文解读91
劳动合同法实施条例重点条文解读91豆丁精品
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ppt 【精品】劳动合同实施重点条文解读38
劳动合同法实施条例重点条文解读38豆丁精品
价格: 9.88豆元 大小:207.08K页码:7页时间:2013-03-19浏览:0

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