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培训需求调研与分析

培训需求调研与分析

包含:《基于胜任力素质的员工培训需求分析（中基层管理人员）.doc》
内有文档：14

相关工具表格：各类培训需求调研工具及表格，如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表，等等。

领导力培养

领导力培养

包含:《培训需求分析（中高层管理人员）.doc》
内有文档：4

相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
全文共12页，约12，000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，是指企业组织以既定标准为依据，对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
价格： 9.99豆元 大小：102.5K页码：12页时间：2010-08-19浏览：0
doc 发挥互联网创业在新型城镇化建设中的作用
的54.77%,城镇常住人口达到7. 亿以农民工为主体的外来常住人口，由于就业不稳定、公共服务缺失等原因尚未实现真正的城镇化。十三五规划建议提出，要推进以人为核心的新型城镇化，实现户籍人口城镇化率加快
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：33页时间：2017-06-24浏览：0
pptx 游戏化在培训中的作用
游戏化在培训中的作用游戏化在培训中的作用游戏化在培训中的作用
价格： 11.00豆元 大小：143.01K页码：25页时间：2024-04-12浏览：1
doc 浅析绩效考核在人力资源管理中的作用
浅析绩效考核在人力资源管理中的作用摘要：绩效管理是一个从目标设定到目标达成的整个过程管理。一般采用设定关键指标建立综合考核量表的方法进行管理。其特点是注重“从上下级工作目标的商定到完成目标过程中的指导
价格： 10.00豆元 大小：84.0K页码：16页时间：2011-07-30浏览：0
doc 激励及其在现代人力资源管理中的作用
全文共18页，约17，000 目录绪论.................................................................................
价格： 9.99豆元 大小：138.5K页码：18页时间：2010-08-19浏览：4
doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
全文共17页，约16，000 （一）绩效考核与绩效管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（1）（二）绩效考核的内涵 绩效考核的评估体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（3）（一）绩效考
价格： 9.99豆元 大小：94.0K页码：17页时间：2010-09-02浏览：0
pdf 激励在人力资源管理中的作用
ＭＹＫＪ民营科技２００８年第４期民营科技２００８年第４期人力资源 档案１ 激励如何有效激励员工的积极性、主动性、创造性，成为人力资源管理的关键所在。人力资源管理的核心就是以激励机制为杠杆，调动企业内部
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doc 绩效考核在人力资源管理中的作用
绩效考核在人力资源管理中的作用摘要：绩效考核是人力资源管理的重要职能,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥着巨大作用,但一些企业在实施过程中也存在一些误区,影响着绩效考核的效果。本文从企业绩关键词：
价格： 4.00豆元 大小：34.0K页码：7页时间：2012-05-09浏览：0
doc 人力资源管理在饭店中的作用
饭店人力资源管理对我国的饭店行业来说并不陌生，因为21 世纪人事管理随着每一家饭店的建立应运而生。今天随着服务行业的持续增长，用人的竞争日益激烈。除了大量的餐馆和饭店同行业之间的竞争外，还有与其他服务
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doc 招聘在人力资源管理中的作用
招聘在人力资源中的重要影响摘要 在当今这个知识经济时代里，人力资源管理成为日常管理中的重要内容。人才的招聘对企业起着至关重要的作用，怎样获取人才，怎样开发和利用人才是企业在竞争中取胜的根本。 企业是一
价格： 4.00豆元 大小：62.5K页码：20页时间：2010-07-31浏览：0

向豆丁求助：有没有氟化钠在msr培养基中的作用?

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