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企业现金流量分析与预测模板

包含:《经营活动现金流量水平分析模板.docx》
内有文档:10

本工具包共有10个文档,其中包括8个现金流分析模板和1个现金流预测模板。8个现金流分析模板分别采用结构百分比法和基期对比法,分析了企业现金流量整体和各项活动的结构和水平。

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源职能水平(绩效)调查表.doc》
内有文档:17

相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

pdf cnas t0588 皮鞋勾心纵向刚度试验能力验证计划结果报告
cnas t0588 皮鞋勾心纵向刚度试验能力验证计划结果报告
价格: 10.00豆元 大小:471.58K页码:21页时间:2017-07-25浏览:0
doc 刚度比的理解与应用:总结计划汇报设计可编辑
(一)地震力与地震层间位移比的理解与应用规范要求:《抗震规范》第3.4.2 和3.4.3 条及《高规》第4.4.2 条均规定:其楼层侧向刚度不宜小于上部相邻楼层侧向刚度的70%或其上相邻三层侧向刚度平
价格: 3.88豆元 大小:28.0K页码:3页时间:2012-05-08浏览:0
doc 资产负债表水平分析
兴民钢圈公司资产负债表水平分析这种项目 2011 变动情况对总资产的影响(%) 变动额 变动比率(%) 流动资产: 货币资金 应收票据 280,106,425.00 119,830,504.16 49
价格: 10.00豆元 大小:409.0K页码:14页时间:2014-12-18浏览:1
ppt 管理体现水平
——房产管理科2009年工作计划房产管理科工作简介2008年度工作回顾2009年度工作计划房产管理科的主要工作一、负责学校房地产管理,制定和完善房地产管理制度;二、负责学校房地产档案管理,办理和保管学
价格: 10.00豆元 大小:952.0K页码:23页时间:2018-08-01浏览:0
pdf 城乡劳动力市场一体化水平研究
城乡劳动力市场一体化研究机制发挥作用的程度。从第一个指标来看,现阶段还存在着许多制约劳动力市场交换行为普遍化的制度因素,使得劳动力市场竞争与流动只能局限在狭小的范围内,劳动者之间、企业之间难以真正实行
价格: 10.00豆元 大小:1.75M页码:56页时间:2018-08-17浏览:0
doc 工资水平统计报告
导读:工资水平统计报告(共 6篇)2015 年薪资调查报告公司 2015 年薪酬调查报告 2013至2014 年间,深圳基本工资调整,相对社会整体薪水均发生大幅度上扬,但 2014~2015 夸年度之
价格: 10.00豆元 大小:81.5K页码:64页时间:2018-08-29浏览:0
doc 薪酬水平分析报告
薪酬水平分析报告薪酬水平分析报告(一):薪酬调查分析报告 薪酬调查分析报告 第一部分 总体分析 一、调查目的: 通过对当地橡胶轮胎、纺织行业、机械加工、石油行业、化学产品、热电生产、食品加工、模具加工
价格: 10.00豆元 大小:59.03K页码:93页时间:2019-01-28浏览:0
pptx 市场营销上水平
1提高七个能力,促进“市场营销上水平”市场营销中心第一页,共五十六页。2一、着眼“十二五”新赛季,紧扣“上水平”主旋律二、“市场营销上水平”对卷烟营销工作提出的要求三、红塔“市场营销上水平”面临的问题
价格: 5.00豆元 大小:4.03M页码:56页时间:2023-08-27浏览:0
pptx 人力资源管理水平测试
公司员工因事请假,必须提交公司标准统一的事假单,2天以内事假向部门主管办理事假手续,由部门主管安排代岗人员,3 天以上事假向人事部门办理事假手续,由部门主管安排代岗人员。事假未获批准,擅自离岗的,以旷
价格: 20.00豆元 大小:453.73K页码:53页时间:2023-11-03浏览:0
doc 资产负债表水平分析表
资产负债表水平分析表资产负债表水平分析表资产负债表水平分析表
价格: 3.00豆元 大小:208.0K页码:3页时间:2011-09-02浏览:2

向豆丁求助:有没有水平刚度?

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