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领导力测评

领导力测评

包含:《领导力测评.doc》
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相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《六顶思考帽.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

pdf 提高我国旅行社客户关系管理水平的思考
摘要摘要在全球经济一体化的今天，一个“产品无差异化”而。客户为王”的时代已经来临，我国旅行社在新的环境下面临着巨大的挑战。首先，旅游者的选择越来越大，这种选择性不但包括旅游产品的种类、付款方式和购买渠
价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：56页时间：2010-06-06浏览：0
docx 提升工商管理教学水平的思考
提升工商管理教学水平的思考
价格： 11.00豆元 大小：23.47K页码：10页时间：2019-04-11浏览：0
doc 煤炭企业人力资源测评问题的思考
人力资源评测是现阶段企业经常采用的一种对企业人力资源进行综合考察的方法，其主要通过心理测量的方式，使评价更加具体和全面。文章在对某煤炭企业进行调研的过程中，对其所采用的人力资源管理方法进行了分析和研究，并?Y合人力资源测评理论对其存在的问题进行
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-01-13浏览：0
doc 改进民主测评推荐方法的思考
改进民主测评推荐方法的思考
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：3页时间：2017-06-30浏览：0
pdf 互联网思维下的人才测评思考
互联网思维下的人才测评思考
价格： 10.00豆元 大小：1012.14K页码：28页时间：2017-08-25浏览：0
ppt 20170906人才测评在人力资源管理中的运用与思考（李文龙）.
LOGO0市人才交流中心市人才交流中心 李文龙人才测评在人力资源管理中的运用不思考LOGO1一、人才测评在人力资源管理中的运用•1人才测评理论基础• 2人才测评主要方法• 笔试（考试）• 面试（结构化
价格： 10.00豆元 大小：10.22M页码：109页时间：2018-12-02浏览：0
doc 关于完善廉政测评制度的思考
　廉政测评是监督管理领导干部和检测领导干部廉政现状的一种有效方法。它由上级纪委或组织部门组织，由广大干部职工参与，整合了上级监督、同级监督和下级监督三种监督力量，形成自上而下、上下结合的监督合力，有利于全面掌握领导干部廉政现状，增强领导干部的廉洁自律意识，增强领导干部拒腐防变能力。但由于目前廉政测评的制度还不甚健全，实践操作过程中还不甚成熟，廉政测评的成效尚未充分显现。因此，完善廉政测评制度势在必行。
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docx 提升岗位技术练兵工作水平的思考
提升岗位技术练兵工作水平的思考提升岗位技术练兵工作水平的思考提升岗位技术练兵工作水平的思考
价格： 10.00豆元 大小：22.2K页码：7页时间：2019-02-13浏览：1
doc 对提升铁路班组管理水平的思考
对提升铁路班组管理水平的思考
价格： 10.00豆元 大小：19.37K页码：9页时间：2019-03-14浏览：2
docx 提高档案管理水平的思考与对策
和一些发达国家相比，我国的档案管理系统还不够完善，发展规模小，还很滞后，我国改革开放后，信息时代飞速发展，信息时代的发展带来一定的机遇，同时也带来挑战，为了适应社会发展，满足人们的需要，我国档案管理工
价格： 11.00豆元 大小：22.97K页码：8页时间：2019-04-11浏览：1

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