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txt 企业人力资源管理师基础知识
人力资源管理师基础知识 2012 讲师欢迎各位学生来到林大鉴定所 培训人力资源师！ 办公室电话：82421573 主要内容 劳动经济学 劳动法 现代企业管理 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 第
价格： 4.00豆元 大小：13.61K页码：7页时间：2013-12-10浏览：2
txt 镇委强基础提素质树形象实施意见
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 镇委强基础提素质树形象实施意见 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，迎接建党九十周年，进一步加
价格： 4.11豆元 大小：6.33K页码：2页时间：2012-07-05浏览：0
txt 2012年人力资源管理师基础知识
本文由zrfy2011贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源管理师(新) 基础知识(提纲） 人力资源管理师( 基础知识(提纲） 本课件
价格： 4.00豆元 大小：40.06K页码：13页时间：2012-05-30浏览：0
txt 人力资源管理师--基础知识
本文由小熊哼贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第一章 劳动经济学 劳动经济学 劳动经济 是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行
价格： 4.00豆元 大小：87.61K页码：28页时间：2012-05-30浏览：0
txt 人力资源管理师基础知识
本文由姚上扬贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师（三级）——基础知识 第一章 劳动经济法 第一节 劳动经济学的研究对象和方法
价格： 4.00豆元 大小：39.25K页码：13页时间：2012-05-30浏览：1
txt 旅游项目基础服务工作计划
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 旅游项目基础服务工作计划 （一）继续推进重大旅游项目，力争完成全年目标任务。加快固定资产投资和重大旅游项目建设
价格： 4.11豆元 大小：5.62K页码：2页时间：2012-07-05浏览：1
txt 2013秋公共部门人力资源管理基础2
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 12:20:13 2013-10-1512:50:28 学员姓名：学员
价格： 10.00豆元 大小：22.27K页码：15页时间：2016-04-06浏览：1
txt 第6章人力资源管理的理论基础+
第六章人力资源管理理论基础 人力资源管理活动具有相应理论基础； 一、人性假设理论 二、激励理论 一、人性假设理论人性假设是对人之本性的看法； 决定人力资源管理方式和方法； 理论——Y理论 (二)四种人
价格： 4.00豆元 大小：19.48K页码：13页时间：2012-12-05浏览：1
txt 生产车间管理的基础培训
车间要做定员管理培训，定员是企业的一项基础管理工作，采取措施保证企业合理的配备人员，达到节约成本，提高效率的目的，定员的管理范围包括所有部门和岗位，即包括直接生产人员和从事生产技术工作人员，从事管理服
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txt 全面生产品质管理的基础知识分享
何谓全面品质管理全面品质管理（TQM），在ISO 中其定义为：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 TQM 比较全面的定义
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