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xls 全年工作任务分解表
类别序号 工作任务 时间节点 完成时限 责任部门1 党务工作各季度2016.12.312 年度经济社会发展目标 各季度 2016.12.313 精准扶贫脱贫攻坚各季度2016.12.31第一季度第二季
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：2页时间：2017-05-29浏览：5
xls 惩防体系任务分解表
惩防体系任务分解表,惩防体系,惩防体系建设,惩防体系建设的方针,惩防体系信息系统,何时出台惩防体系,三化三有惩防体系,加强惩防体系建设,惩防体系建设在江苏,惩防体系中三化三有
价格： 4.00豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2018-10-11浏览：1
xls 集团公司个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准（示例）等级说明A：出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准，得到来自客户的高度评价。B：优良工作绩效经
价格： 9.00豆元 大小：186.5K页码：46页时间：2018-10-27浏览：0
xls 10月工作任务完成情况表
部门工作类型 序号 工作内容 主责部门 协助部门 起始时间 完成时间 完成情况 备注学生处计划内工作1 做好国庆节假后学生返校人数的统计工作并进行跟踪反馈。 学生处 各二级学院学工办 已完成2 学生处
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2018-11-05浏览：0
xls 首钢集团部门部长任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位：人力资源部部长任职人：张志忠 评价人岗位：总经理助理 任职人：秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格： 10.00豆元 大小：130.51K页码：19页时间：2015-06-12浏览：1
xls 年度工作任务目标责任书
一般管理人员年度工作任务目标责任书管理人员姓名部室、部门 岗位目标名称 目标值（即目标完成程度）负责文书类档案的鉴定、销毁工作，做好日常管理及档案查阅工作。负责指导、督促各部室、部门及各单位文件材料的
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2015-08-08浏览：0
xls 首钢集团部门部长任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位：人力资源部部长任职人：张志忠 评价人岗位：总经理助理 任职人：秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格： 7.80豆元 大小：130.5K页码：19页时间：2014-01-27浏览：0
xls 首钢集团部门部长任务绩效考核表
部门部长任务绩效考核表被评价人岗位：人力资源部部长任职人：张志忠 评价人岗位：总经理助理 任职人：秦中林项目 序号 评价内容 评价标准 完成情况 权重上级评价1 部门工作计划制订与实施情况 本部门专业
价格： 9.80豆元 大小：130.51K页码：19页时间：2014-04-12浏览：1
xls 酒店工程部开业工作任务清单
页酒店工程部开业工作任务清单预计开业时间：编号项目 提前的月份 开始日期 备注人力资源及培训1 工程总监到任 62 建立组织机构图，确定工程部各岗位人员编制 63 与人力资源经理共同确定工程部人员到岗
价格： 10.00豆元 大小：47.0K页码：3页时间：2014-05-21浏览：1
xls CI委员会网页英文翻译绩效考核表
CI委员会网页英文翻译绩效考核表CI委员会网页英文翻译绩效考核表CI委员会网页英文翻译绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：19.0K页码：1页时间：2012-04-13浏览：0

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