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doc 河海大学规章制度
为进一步推进我校人事管理制度改革，建设一支德才兼备、精干高效的管理干部队伍，充分调动管理人员的积极性和创造性，提高管理水平，根据教育部有关高等学校职员制度以及《河海大学管理岗位设臵与聘用暂行办法》（河
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pdf 河海大学《员工关系管理》第三章
2014/11/131劳动合同与入职管理本章主要内容录用审查 劳动合同订立 试用期管理 应届毕业生录用管理 培训协议与培训赔偿 服务期和违约金的约定2014/11/132录用审查 一、完整的招聘流程：
价格： 9.00豆元 大小：1.31M页码：21页时间：2017-06-14浏览：0
pdf 河海大学《员工关系管理》第三章
2014/11/131试用期管理用人单位口头或以其他形式（如在入职登记表中注明，或只单独签订试用合同）与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。试用期满后，用人单位认为试用合格，就签订正式劳
价格： 9.00豆元 大小：877.66K页码：20页时间：2017-06-14浏览：0
ppt 河海大学工程项目管理-直方图法
ProjectControl oyanghx@163.com 第二节 质量控制的直方图法 一、直方图的绘制方法 1、收集和整理质量数据 要根据实际情况确定收集数据的数量，一般不少于50个。 2、计算极
价格： 4.00豆元 大小：2.24M页码：32页时间：2012-11-03浏览：0
ppt 河海大学《人力资源管理概论》5招聘
1.1.掌握招聘的含义及其前提 掌握招聘的含义及其前提2. 2.阐明招聘的意义及原则 阐明招聘的意义及原则3. 3.了解招聘四个阶段的具体操作流程 了解招聘四个阶段的具体操作流程4. 4.了解招募的渠
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doc 河海大学规章制度
河海大学规章制度
价格： 9.00豆元 大小：33.5K页码：13页时间：2017-02-09浏览：0
doc 市场营销专业培养方案河海大学
市场营销专业培养方案河海大学
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ppt 河海大学《人力资源管理概论》1导论
河海大学商学院河海大学商学院2014 2014年年• 任课教师：奚红华• 话：13951896928•上课时间：星期三、五• 上课地点：一、课程目的 一、课程目的• 人力资源管理近年来受到世界各国的重
价格： 9.00豆元 大小：1.88M页码：151页时间：2017-06-13浏览：1
ppt 河海大学《人力资源管理概论》6培训
1、定义培训和学习2、掌握培训需求分析的内容与方法3、了解培训的主要方法1、对培训有效性进行评估2、能够进行员工职业生涯开发与管理知识点技能点本章主要内容本章主要内容第一节 培训与开发概述第二节 员工
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ppt 河海大学《人力资源管理概论》8薪酬管理
第八章薪酬管理1.掌握薪酬的概念、功能、构成及薪酬管理的原则2. 解释薪酬水平和薪酬结构的确定方法3. 描述薪酬等级制度的基本构成4.了解福利的主要类型及福利管理中的成本核算1.能够进行薪酬调查2.了
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