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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-33-印刻效应-1
B33-印刻效应世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1印刻效应的由来1910年，德国行为学家海因罗特在实验中发现一个十分有趣的现象：刚刚破壳而出的小鹅，会本能地跟随在它第一眼见到的自己的母亲后面
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-29-布里特定理-1
B29-布里特定理世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1布里特定理布里特定理是指：商品不做广告，就像姑娘在暗处向小伙子递送秋波，脉脉含情，只有她自己知道。提出者：英国广告学专家S•布里特。布里特
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-28-凡勃伦效应-1
B28-凡勃伦效应世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1凡勃伦效应（Vebleneffect）凡勃伦效应概述美国经济学家凡勃伦提出凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销。它是指消费者对一种商品需求
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-30-法德雷定理-1
B30-法德雷定理世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1什么是法德雷定理法德雷定理：沟通愈直接，广告的效果就愈好。 提出者：美国纽约广告公司创建人金法德雷法德雷定理案例分析故事：推销员砸玻璃有一
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-26-奥美原则-1
B26-奥美原则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1奥美原则奥美原则:服务顾客至上，追求利润次之提出者：美国奥美广告公司点评：搞好服务，利润自来。在商业经营中，有一个重要的理念就是"顾客是上帝
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doc 文案修炼法则
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doc 企业管理必知的三个法则
事迹材料心得体会策划方案讲讲 讲讲讲讲讲 握拳法是指，不放弃可以使 得均等。讲讲 讲讲讲讲讲 或梦想，讲讲 只要握着不放，即便不能 人没有什不同。提出者握拳是由中国死亡教育第一人娄杰提出，河南省永城市
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ppt 工作目标化之SMART法则
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-15-猴子大象法则
B15-猴子大象法则世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1猴子—大象法则(Monkey—ElephantTheory)：以小胜大，以弱胜强。强者应自危，弱者不自卑。猴子—大象法则简介创立人：亨德
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pdf 世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-13-鲁尼恩定律
B13-鲁尼恩定律世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1鲁尼恩定律鲁尼恩定律:赛跑时不一定快的赢，打架时不一定弱的输。提出者：奥地利经济学家RH鲁尼恩点评：笑到最后的才是赢家。竞争是一项长距离的
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