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ppt [法学]劳动合同讲座
[法学]劳动合同法讲座

《劳动合同法》专题讲座 劳动合同法》


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上海海事大学法学院 曹艳春 教授、博士 教授、 2010年12月8日 年 月 日

第一部分 劳动合同法出台的背景

1.企业侵犯劳动者权益普遍 企业侵犯劳动者权益普遍 2.关注之多 关注之多 3.冲突之激烈 冲突之激烈

黑砖窑案
• 2007年5月,山西 洪洞警方破获一起 黑砖场虐工案,解 救出31名民工,其 中有部分童工

劳动合同法的性质?
为了完善劳动合同制度, 第一条 为了完善劳动合同制度, 明确劳动合同双方当事人的权利 和义务,保护劳动者的合法权益, 和义务,保护劳动者的合法权益, 构建和发展和谐稳定的劳动关系, 构建和发展和谐稳定的劳动关系, 制定本法。 制定本法。

和 谐

《劳动合同法》 劳动合同法》 之亮点

一、扩大了劳动合同
法的适用范围

适用范围扩大
企业; 部分国家机关、事业单位、 社会团体和与其建立劳动关 系的劳动; 个体经济组织; 民办非企业单位等组织。

1、 、

两大类人员没有被纳入劳动合同法 的保护范围 类是劳动法实 • 另一类是 一类是劳动法实 施条例排除的部 分: • 特殊劳动关
公务员 比照实行公务员制度 的事业组织和社会团 体的工作人员 农村劳动者(乡镇企业 农村劳动者 乡镇企业 职工和进城务工、 职工和进城
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ppt [法学]中国税制-第六章企业所得税
[法学]中国税制-第六章企业所得税第六章 企业所得税
.企业所得税的特点 · 纳税人的确定 · 收入的确定 · 扣除项目的范围 · 扣除标准的确定 · 境外所得已纳税额的扣除 · 应纳税额的计算 · 减免税优惠 · 纳税申报

6.1企业所得税概论
• 企业所得税是对我国境内的企业和其他取 得收入的组织的生产经营所得和其他所得 所征收的一种税收,它是国家参与企业利 润分配的重要手段。

现行的企业所得税是由企业所得税(原)、外商投 资企业和外 国企业所得税合并而来。原企业所得税由国 营企业所得税、集体企业所得税和私营企业所得税三税 于1994年合并组成。 1.新中国成立后至改革开放前的企业所得税制度 • 1949年首届全国税务会议上,通过了统一全国税收政策 的基本方案 • 1950年,政务院发布了《全国税政实施要则》 • 1958年和1973年进行了两次重大的税制改革 2.改革开放后的企业所得税制度 • 第一,1978年至1982年的企业所得税制度 • 第二,1983年至1990年的企业所得税制度 • 第三,1991年至1994年的企业所得税制度 • 第四,1994年至2007年的企业所得税制度

6.1.1企业所得税的历史沿革

• 2007年3月16日第十届全国人民代表大会第 五次全体会议通过《中华人民共和国企业 所得税法》,2007年11月28日国务院第 197次会议通过《中华人民共和国企业所得 税法实施条例》,于2008年1月1日起施行。 • 为什么要“两税”合并?

6.1.2企业所得税的特点
• 企业所得税是规范和处理国家与企业分配 关系的重要形式,具有与商品劳务税不同 的性质,其特点主要有以下几个方面: (一)将企业划分为居民企业和非居民企业 (二)征税对象为应纳税所得额 (三)征税以量能负担为原则 (四)实行按年计征、分期预缴的办法

6.1.3企业所得税的立法原则
• 企业所得税是处理国家和企业分配关系的重要形 式。税收制度设计得合理与否,不仅仅只是影响 企业负担和国家财政收入,更重要
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[工作总结]黄龙司法所2011年全年工作总结

黄龙司法所第三季度工作总结及计划 黄龙司法所第三季度工作总结及计划 第三季度工作总结
2011 年, 黄龙司法所紧紧围绕区司法局下发的基层工作要点, “三 以 个代表”重要思想为指导,以构建和谐稳定社会为目标,以抓矛盾纠纷排 查调处、预防群体性事件为重点,服务于党委政府的中心工作,努力开创 基层司法行政工作新局面。 一、2011 年的主要工作
今年以来,司法所参与调解疑难复杂民间纠纷 20 件;开展法制宣传 20 场, 受教育人数达 20000 人次;协助基层政府处理社会矛盾纠纷 25 件;开展矛盾纠 纷大排查 16 次,防止群体性上访 8 件(有因占地补偿不到位的、涉及企业改制 的等其他不确定因素引起的) ;人民调解委员会受理调处的矛盾纠纷情况看,共 调处纠纷 88 件,成功 87 件,成功率 99%,其中公民与公民之间纠纷 60 件,占 总数的 80%,公民与法人及社会组织之间纠纷 28 件,占总数的 30%;在 88 件纠 纷中,婚姻家庭纠纷 2 件;邻里纠纷 15 件;征地拆迁纠纷 20 件;其他纠纷 51 件。

1、围绕党委政府中心工作,深入开展普法依法治理 围绕党委政府中心工作, 以“法律六进”为抓手,深入开展普法依法治理工作。我镇的“法律 六进“工作,按照“面上推进、分类指导、突出重点、务求实效”的原则, 不断
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